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职场人脉发展规则
发布者:华企网校 时间:2022-07-01 浏览数:905
职场人脉发展规则，有了人脉，相当于拥有了一切，比如资源、财富、关系、信息、技能、专业等等。那么，我们该如何发展自己的职场人脉呢？今天就给大家分享这4个“潜规则”，助你如鱼得水、事业有成。
职场中，同事之间上一秒可能还是并肩作战的战友；而到了下一秒可能就变成了彼此竞争的对手。
所以，不论嘴上说好听，都千万别当真。
学会永远与同事保持一定的距离，他今天对你好，只是因为你不如他，或者和他差不多。
当有一天，你升职加薪了，他就会心生嫉妒。你曾经跟他说的一些秘密，全都会成为攻击你的最佳利器。
职场中永恒的铁律：你曾经最要好的同事，就是你未来发展最大的阻碍。
有些话不能说，有些人也千万不能轻信。一个人的成熟，不是学会了如何去表达，而是学会了怎样咽下。
二、同事面前扮人精，领导面前装傻子
为何要让同事觉得自己是一个人精？
只有这样，他们才不敢欺负你。
为何要在领导面前装傻子？
只有这样，领导才会重用你，
所以说，当你有事儿的时候多去请教领导。哪怕是让对方嫌弃你笨，都好过于你自作聪明。
只有你笨，才能显示出领导的聪明能干。
面对领导的时候，你只需要记住一句话就够了：听话、好用、没威胁，这是领导用人的三大标准。
三、即便再受重用，也别和领导走太近
在职场中，即便怎么受到领导的器重，也不能和领导走太近。
既然是上下级关系，就不可能绝对的平等，这点心中要明白。
领导嘴上和你称兄道弟，看上去关系非常亲近，目的就是希望你多干活，多帮他卖命，别当真。
如果领导让你提意见，一定要懂得分场合。
私下里谦虚提几句倒是没有什么问题，但切记在公共场合永远要和领导站在统一战线。
否则，你迟早会吃不了兜着走。
四、重要的人脉要用情收心
送礼是一门艺术，一定要灵活运用。
要懂得平时少量，但多次送，这可比你关键时刻去送厚礼有用多了。
记得平时多多关注贵人的动向，多留意他们的朋友圈。
比如说，贵人的父亲要过大寿了，那你赶紧提前准备好酒，最好上面打上祝福的话语和名字。
等到了大寿那一天，你一送过去，必然会给对方一个惊喜。
其实啊，搞定职场人脉，就两句话：平时多烧香，有事儿才不发愁。
以上，就是我对人脉的一些理解和心得，希望能够帮助你们建立更好的人脉圈子，助你一飞冲天。
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