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职场中表现卓越的人
发布者:华企网校 时间:2022-07-23 浏览数:838
职场中表现卓越的人。在职场中，有那么一些表现卓越的人，他们令人印象深刻。这些人通常业绩出色，职务较高，是公司中的骨干力量；他们说话有分量，作用比较大。在行事方面，这些表现卓越的人有哪些地方令人印象深刻呢？我认为是这样一些地方：
轻言放弃绝不是身为卓越者的习惯。
但是，他们会分出轻重缓急的事项。
如果一件事情不是那么重要，那么就算放弃也是应该的。
但是对于那些至关重要的事情，那些前景良好的事情，那些价值较高的事情，那些有利于团队利益的事情，他们是不会轻易放弃的。
唯其坚持，方显执着；唯其坚持，方显优秀；唯其坚持，方得到大家的真心推崇。
他们善于坚持，善于穷尽所有可用的方法，并借此以锻炼自我。但是这里有个基本前提，那就是要看是什么事情了。
并不是每件事都值得如此执着。
02做事必有计划，必有方案，必有整个流程和系统思考
一个人做事是不是有谱，是不是靠谱，是不是让人能彻底相信，关键就在于他究竟是怎么做事的。
那些卓越的人在职场中之所以能够得到充分信赖，就是因为他们在做事之前，想得很彻底，很通透。对于需要做的计划，他们会认真列出来；对于需要思考的行动方案，他们会提前制定好；对于过程中需要的步骤、流程问题，他们会提前思考解决方法。
有目标，有计划，有行动方案，有过程重点环节的把控，所以他们的成功率才比较高。
如果只有计划而实施方案没有是不行的；如果有了实施方案但是对流程和系统的考虑不足也是不行的。
03他们很细心，很有条理，做事讲究步骤和效率
卓越并不排斥细心。我发现绝大多数卓越者都非常细心，他们认真审视工作中的每一个步骤，认真列出所有成立的或不成立的条件；他们做事富有条理，稳扎稳打，每一步都让人感到放心和踏实。
卓越者做事，总是充满条理性，富有美学韵律。
他们不会慌乱，不会匆忙。因为这些表现与理性相悖，不可能导引一个人的卓越之路。
所以，就整体而言，这些卓越者给人的感觉，就是那么细心，细致，细腻，再加上认真和慎重。
04在做事时，他们喜欢一个接一个来
这些卓越者通常是不会同时做很多事情的。因为一个人的精力有限，关注度有限，分心能力有限。
与此相反，这些卓越者做事时，往往是每次只做一件事情。一件事情认认真真落实好了，安排好了，完成好了，才去做下一件事。
因为专注，所以更专心；因为专注，所以更凝神聚力；因为专注，所以才能集中自己的所有智慧和干劲。
当卓越者面对一件事情时，他们总是表现得格外积极而进取。
而这件事情做完了，才会认真寻思下一件事情。
馍要一口一口地吃，事情也要循序渐进地一个一个来解决，贪多总是嚼不烂。
05对于事件推进的逻辑，点线面体，他们想得十分透彻
卓越的人善于立体化、多角度思考问题。
他们善于抓住问题的要点，抓住那些起根本作用的点。
他们知道一个点如何推进成一条线，一条线如何经过运营变成一个面，而一个面又如何可以升华为一个有机体。
当点变为面的时候，是一个突破；
当面变为体的时候，是一个升华。
一个成为有机体的力量，自带系统性和能动性，自带推动力和影响力。善于运用点线面体的内在成就逻辑，正是很多卓越的人给我留下的深刻印象。
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