工作10年才明白的职场真相

发布者:华企网校    时间:2022-08-20    浏览数:837

工作10年才明白的职场真相。当一个人在职场中工作的时间足够久的话，他会有哪些收获呢？又会有哪些感受呢？我们这里就来一一做个分析和说明。  

点滴所为，改变世界；  
分析归纳，可见执着。  
相信看完了这99条职场真相，对于如何适应职场，你一定会找到自己的答案。  
1.你对同事的用处大小，决定了他们对你尊重的程度。  
2.不要期望领导会一碗水端平，管理之道就是需要你们竞争，更需要领导区别对待。  
3.不涉及个人利益的事，一定要学会睁一只眼闭一只眼，关注太多绝不是好事。  
4.一定要管住嘴，任何骂领导的话，一定会传到他的耳朵里。  
5.最好有靠山，而且要合群、这样才不容易被排挤，工作才能舒心顺畅。  
6.会工作不如会汇报，领导对你的工作详情不清楚的话，你做的再好也没有用。  
7.有的人疏远你，不是因为你做错了什么，而只是你没有了利用价值。  
8.没人罩着的时候，做任何事情都要低调，否则你很难容入团队。  
9.不要随意选择圈子，更不要轻易站队。  
10.与人和善，尽量不要跟他人起冲突。  
11.得势的时候多给人方便，多帮助他人，一旦失势这些人起码不会落井下石。  
12.无论人前人后，都不要说人坏话，而是要懂得赞美。如果不知怎么说，那就保持沉默。  
13.团结能团结的一切人，表面上尊敬那些小人，既不树大招风，也不形影孤单。  
14.一定要和领导处理好关系，你对领导的尊敬、服从和靠近，永远不会错。  
15.劝你早睡的广告，可能是在凌晨2点剪完的。  
16.人走茶凉是常态，不是人情冷暖，而是人走后没必要续茶了。  
17.公司买你的能力和你的时间当然是两个不同的价位。  
18.保重身体，善待身体，没有人为你的病痛买单。  
19.工作必须要以“可交付”为标准思维，而不是“我尽カ了”。  
20.在职场最吃亏的人，往往是那些干活拼命，努力汇报草草了事的人。  
21.自由职业的核心在于职业，不是自由。  
22.不要试图和每个人都处好关系，跟核心人处好关系，跟其他人也就随其自然了。  
23.忙不一定是因为你努力，可能只是你麻痹自己的一种方式。  
24.收入少不是问题，问题是收入来源少。  
25.永远把80%的精力，聚焦在20%最重要的事情上，这样才会高效。这就好比公司永远都会把主要的精力放在照顾20%最重要的客户身上。  
26.职场里没有人可以单打独斗，让自己增值的最快方法就是带兵作战。  
27.会哭的孩子才有奶吃，在哪里都是如此。  
28.学会跟不喜欢的人相处，这是一个包容力不断增强的过程。  
29.定期主动汇报，让自己被领导看见。  
30.要冷静看待成功，所有的成功都只是暂时的。  
31.想辞职？找到问题根源后再撤。如果还没找好下家，就别着急。  
32.出来混，总是要还的。  
33.不要让别人发现你和谁有矛盾，这样可以防止别人联合起来对付你。  
34.大家都不笨，不要老想着占别人的便宜，占公司的便宜。  
35.你的薪水高低，跟你承受的压力和委屈肯定是成正比的。  
36.你对同事掏心掏肺，毫无保留地相信一个人，最后所得到的，往往都会是你人生中的一堂课，一个深刻的教训。  
37.你觉得有些人说话噎人是情商低，错了！他只是看不起你，对比他强大  
的人，他的情商可够用得很！  
38.职场里的规则，在一定程度上就是为了保护弱势群体。否则弱势群体的状态就更糟糕了。  
39.同事之间不要想有真正的友谊，互相利用才是最好的工作关系。  
40.知道的不要全说，听到的也不要全信。  
41.你是领导的人，但是领导不是你的人。  
42.如果必须要得罪人，也一定要让对方知道你背后还有靠山，所以得罪了他也没什么关系的。  
43.说话谨慎，从不乱发表意见，也不轻易表态，多看少言。  
44.平常没事多揣摩领导，才不会犯领导的忌讳。  
45.干好了十件事，好不容易留下个好印象，可能一件事干砸了印象就黑了，还洗不掉。  
46.在职场上跟对人，比你做对事更重要。  
47.领导让你多干活，很多时候并不是在锻炼你，而是瞧不起你。  
48.无论对领导还是同事都要看透不说透。  
49.不要说别人，特别是领导的是非，没有不透风的墙，这类话一旦传过去，很有可能会被添油加醋。  
50.领导说这事离不开你，很可能是在捧杀你，自己要多掂量是在培养你，还是在忽悠你、压榨你。  
51.职场高手通常不会面对面与你交锋，他会避免直接与你结仇。多一个仇人,自然就多一堵墙。  
52.工作没干好，在领导面前不要找理由，态度是第一位的。  
53.别去不要招惹闷声做事的人，他们要么是牛逼人物，要么是傻子。  
53.忠诚是对上级的最好安慰，上级最看重的下属品质就是忠诚。  
54.自己的事情，不要想着别人能帮你做好。  
55.不要过分讨好一个人,你永远不知道在他心里你是多么的廉价。  
56.可怜之人必有可恨之处，不要同情身边那些可怜人。  
57.同事之间的关系，点到为止就好。  
58.同事之间，没有免费的帮助。  
59.也许你的真心，换来的是别人嘲笑，这很正常。  
60.被人一再占便宜还假装没事，你的愚蠢，会引起别人的得寸进尺。  
61.和领导沟通，不管领导用语音还是文字，你最好用文字。  
62.不要和同事谈论工资收入。  
63.能少说话就少说，因为这样才能降低你的犯错几率。  
64.不要打断同事说话,一定要等同事把话说完后你再说。  
65.多长心眼。越是关系好的人越不希望你好，越是希望你出错。  
66.领导和你说话要仔细听，学会领悟领导的潜台词。  
67.领导重视的工作一定要全力以赴，关键时刻不能掉链子。  
68.心理阴暗的、顽固不化的、喜欢投弄是非的同事要远离。  
69.如果你有足够的能力，就要学会主动找领导聊升职加薪；否则你的收入只会原地踏步。  
70.永远不要表现得好像比你上司还聪明。  
71.真正的职场高手都是戏精，人前一套，人后一套。  
72.不管领导的为人如何，和领导对着干的人，往往都混得不怎么样。  
73.即使合不来的人，面子上也要过得去，呈一时口舌之快，必会惹事上身。  
74.一定要远离满嘴仁义道德的人。这种人就像毒蛇，趁你不防备，就可能咬你一口。  
75.对待老板，就要像对渣男一样，不动感情，唯利是图。  
76.职场里最牛的不是做事厉害的人，而是能调动各类资源的人。  
77.公司招人真的会有长相歧视，性别歧视和学历歧视，知道就好。  
78.把拖延症挂在嘴边上的人，根本就是在骗自己，他只是懒得做自己不爱做的事而已。  
79.上班不是为了给老板打工，而是给你的简历打工。  
80.不敢公开发言，不一定是自卑，有可能患有社交恐惧。  
81.行业大于平台，平台大于奋斗。  
82.如果在一家公司爬不上去就跳槽，行业不行就转行，岁月不等人。  
83.升职之后，位置高了，视野宽了，你会看到很多不同的风景。  
84.没有任何一个同事有义务帮你，所以必须注重跨部门沟通。  
85.尽量别得罪人，三十年河东，三十年河西。  
86.同事之间要有边界感，不必讨好每个人，不做职场老好人。  
87.努力也是一种能力，树立自己的核心竞争力。  
88.对工作进行复盘，和完成工作一样重要。  
89.想要树立更好自我形象，就必须舍弃所谓的面子。  
90.既要做对事，做事也要做好记录和留证。  
91.是金子在哪都发光，但不一定能够被想要看见的人看见。  
92.如果你感到自己总被牵着鼻子走，肯定是你的自我认知缺席了。  
93.老板更喜欢听话的员工，而不是指手画脚的员工。  
94.别自我感动，职场只看功劳，而很少看苦劳。  
95.追求完美是可以的，但千万别让追求完美成为你完成工作的障碍。  
96.无论在什么场合，都不要跟同事说太多负能量的话。  
97.困难繁琐的工作，反而要优先做。  
98.领导交待的事情，不但要优先完成，而且最好在当时就做好记录。  
99.学习能力和协作能力，是你的退休前都需要的必备技能。  
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