讲师简介 / 从业背景
- 战略人力资源管理专家
- 中山大学工商管理硕士
- 20余年咨询、培训从业经验
- 美国国际训练协会认证高级讲师
- 清华、北大、浙大等高校总裁班,总监班特聘高级讲师
- 上海交大重点企业高管能力提升班特聘高级讲师
- 清华大学深圳研究生院企业成长研修中心资深咨询师
- 曾任：西门子电气 | 管理技术部主管
- 曾任：香港麦斯威实业 | 副总经理
- 曾任：深圳精密达智能机器 | 副总经理兼人力资源总监
- ——咨询项目数据：成功为56家企业设计绩效考核体系和薪酬管理体系，成功为135家企业进行过战略规划、组织架构设计、流程优化、招聘面试及目标管理等相关内容咨询。
主讲课程共 6 门，可按甲方需求定制课纲
- 高效可控——企业流程优化与管理
- 激励提效——咨询式激励性薪酬管理体系设计
- 金牌面试官——如何提高招聘精准度
- 励人有道——非人力资源经理的人力资源管理
- 使命必达——目标管理与计划执行
- 运筹帷幄企业战略与年度经营规划制定
擅长领域
教育 / 工作背景与资质
- 教育背景
- 中山大学硕士
- 工作背景
- 西门子电器（世界500强）
香港麦斯威实业 （外企）
深圳精密达智能机器 （民企） - 资质证书
- CRBA质量管理体系审核员 国际职业培训师 美国国际训练协会认证高级讲师
- 从业年限
- 该讲师从业经历详见上方「从业背景」
