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城府的六个方面
发布者:华企网校 时间:2022-08-12 浏览数:777
城府的六个方面。换句话说，老实人在职场中如何更好地保护好自己呢？
老实人最显著的特征就是实话实说。
该说的会说，不该说的也会说；该含蓄表达的，他的表达却很直白；该委婉说明的，他的表达反而大不咧咧。
当一个老实人想明白了话面对什么人应该说什么话的时候；想明白了对象不同，说话的内容和方式就要有所区别的时候；想明白了怎么说才是别人最容易接受的，而且对自己有利的时候，就会变得聪明起来了。
宁可不开口，也不能因为急着开口而让别人一下子看穿了你，甚至对你产生了不好的印象。
有人会说了，我怎么知道怎么说才是最合适的呢？那就多观察你眼中那些精明的人是怎么说的，那些城府深的人是怎么说的。多想想他们为什么要这么说。多观察，多思考，自然就会明白很多问题了。
02凡事多站在不同角度思考，就会获得更多不同收获
老实人说话往往直来直去，在思想上也是比较实在，倾向于（无原则地）相信别人的话，尤其是相信公司的话，相信上司的话，相信老板的话。
因为过于相信，所以往往就会因此而吃亏。
难道说就不应该相信吗？难道说还有什么更好的应对方法吗？
当然是有的。
你工作是为了赚钱的，是为了提高自己技能的。可是如果公司不断给你说奉献的重要性，给你说成长的重要性，给你说感恩的重要性，给你描绘你压根看不到的美好蓝图，那你肯定能想得到，这些和你赚钱无关的东西，这些和你技能提升关系不大的东西，这些对于提高你在特定岗位上的适应能力的东西，真的意义不大。
当你学会站在不同角度，站在公司角度、同事角度、上司角度分别看待问题的时候，尤其是看待那些带有普遍性和重要性问题的时候，你自然就为自己拓宽了视野，得到了思维层次的提高。
当你的思维层次提高之后，自然就能收获很多其他不同视角下的新认知，这样一来，就算公司领导或上司给你画饼或者用其他方式来忽悠你，试图更好地压榨你，你也能在瞬间看出来。
03在职场上，利益优先，情感靠后
在职场上，老实人之所以显得老实，往往也因为分不清利益和感情。
当别人对你表现出很浓烈的情感时，往往就认为对方人很好，愿意为对方付出自己的利益；
当别人用小利益来诱惑或引导你的时候，往往就觉得对方是真心为你好。
而其实，职场中如果不是特别铁的关系，通常每个人靠近你，排挤你，引导你或斥责你，往往都是因为利益。
看透了职场这个利益场，再去分析每个人在情绪和情感上的反映，就会懂得良多。
所以，既然在职场上是利益优先，当然我们就要懂得利益交换原则，懂得为自己争取利益交换筹码。
所以，不要因为别人一两句贴心话而无言感动，也不要因为别人给予你的蝇头小利而忘记更大的利益和更多的好处。
所以，当你看得分明时，就会认识到，职场上除了个别知己和铁杆朋友外，绝大多数关系都是建立在价值交换的基础之上。
所以，如果你没什么可以被别人交换或利用的价值，别人干嘛要讨好你？
所以，如果你通过对自己的全方位分析，发觉自我价值有限时，尽量避免无用社交。
而在自己不断分析、归纳、思考并建立自我逻辑系统的过程中，之前的自我，那个“老实人”，自然会离你而去的。
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