工作遇到这九种情形,如果你在上班时,有如下所说的这些表现,也许你该挪挪窝,准备跳槽了!
一、带着不舒服不情愿的心理去上班
想想看,几个月前,你在上班之前还总是踌躇满志,为什么现在却显得动力不足呢?
想想看,在你刚刚入职的时候,对于上班哪一次不是雀雀欲试的心情,饱含积极向上的态度?
为什么现在提起上班就觉得不舒服不自在呢?是谁影响了你的心情?是工作还是同事,是收入还是破事?
当你带着不舒服不情愿的心态去上班时,这份工作对你来说已经有点勉为其难了哦。虽然你还没有浮现出想要离职的明确想法,但是难道信号不是已经很明显了吗?
二、上班了,可是这里已经学不到任何东西了
虽然已经进入工作状态了,可是这份工作无法带给你什么新鲜的、有价值的东西了。
你曾经想着这个新单位也许能发挥你的能力,在能力的发挥中,你才能得到更多提高;
你曾经想着这个新单位也许能给你提供更好的舞台,有了这个大舞台,你的能力和抱负才能得以施展;
你曾经想着这个新单位也许能让你得到更好的锻炼和提升,有了这些,你的专业技能当然会越来越好;
你曾经想着这个新单位虽然收入不高,但是新行业新工作新任务新同事新老板,也许能带给你全新感觉,让你学到更多的东西,知识,经验,技能以及其他。
可是,过了这么长的时间你才发觉,原来是自己想多了。
除了最初的一两个月新鲜期对相关产品和制度的熟悉过程以外,你并没有获得什么有价值的、能令自我得到提高的东西。
三、工作有时会忙,但是多数时候很清闲
这里的工作有时候会很忙,但是多数时间是清闲的。
清闲的时间,大家都在忙着刷手机,忙着聊天,忙着网上购物,忙着做别的和工作无关的事情。
大家心照不宣地做着这些事儿,当然你也不例外。
可是,难道这样的工作是你想要的工作吗?难道这样的清闲,不是一种对于自我时间的浪费,精力的浪费,发展机会的浪费吗?
为什么你要和别人一样这样清闲地混时间呢?
这样混下去,个人的前途又在哪里呢?
四、收入不高,每月都所剩无几
单位工作貌似清闲,貌似不是那么辛苦,可是奈何收入太低。
这点收入,也就勉勉强强够你平时的开销。每到月底快发工资前,你总会发现兜里已经没多少钱了,在自己的电子钱包里,已经没有多少存款了。
如果已经面临退休,这点工资也许能勉强接受,可是你现在还不到30岁。这点收入,不但令你生活质量很差,而且令你无法做别的打算和计划。就算你想找女朋友,都有点不好意思。因为这点工资,你拿什么去表现你对女朋友的爱和殷勤之情?
所以,如果你的收入只够满足基本生活的话,这样的工作也许真的该升级了,该调整了。
五、老板为人很糟糕,你怎么都看不惯
你的老板为人很糟糕,对你说话不算数,而且总是对你提出过多的工作要求。
有时候你会想,这么差劲的老板,也不知道是怎么就发财了。
你的老板不但让你觉得糟糕,同事中也时常有评价。大家在茶余饭后,总会对公司说长道短,虽然你没怎么参与,但是听到的已经够多了,老板做得缺德事儿可真多,这种老板,你看不惯,大家也看不惯。当团队中的牢骚变得不可抑制时,肯定团队是有问题的,当然,问题更大的肯定是老板。
面对这样的老板,你不得不思考,在这样的公司,究竟还有没有继续工作下去的必要?
六、大多数同事,你都不喜欢,觉得没有谁合乎你的标准和口味
公司中大多数同事,你对他们曾经抱有期待,期待他们的专业度,期待他们的工作责任心,期待他们的工作热情,期待他们良好的工作表现。
可是现在你才发觉,自己真的想多了。
这些同事既不存在所需要的专业度,也没什么工作责任心;他们工作都在得过且过,混一天算一天;但是好像还情绪不错,好像很享受这种生活。他们不但乐在其中,而且还经常钩心斗角。
可是,你想要的环境,你想要的氛围,你想要的团队,真的不是这样的!
面对此情此景,你真的还要继续在这里待下去吗?
你没有梦到在新单位新场景新环境中的日子吗?
七、公司已经好久没有加薪,也没有得到晋升机会
你所在的公司经营还可以,但是好像资金总是显得有点紧张。
在急剧扩张的公司中,资金紧张是难免的;在资金管理混乱的公司中,资金紧张也是难免的。你所在的这家公司,经营方面扩张不是很明显,但是公司每年都还是有一定的发展的,从产品销量上就能看出来,从人员的变动上也能看出来。
可是,你还是不明白,为什么公司经营过得去,还在逐年增长,你的工资却已经连续三年一点都没有变过呢?
工资没变,晋升的机会也没有。
工资的缺乏变动,给人感觉好像是一潭死水一样。
职位长时间不变,让你感到自己的技能仿佛正在退化。
难道就要继续这样混着么?难道这样的单位真的是适合你自己的吗?为什么你就不能飞得更高一点呢?
八、工作压力让你精神高度紧张,你的身体总是感到非常疲惫
你这份工作给你带来的压力实在太大太多。
因为经常要加班,所以心情变得很差;因为工作业务多,任务重,所以压力让你食宿无味;因为同事对你不怎么配合协作,因为领导还经常挑你工作上的差错,好像老是针对你,所以你一方面压力大,一方面情绪也不是很好。
这样的生活,这样的工作,每次下班了都觉得特别疲惫;每天被闹钟吵醒都觉得自己压根还没睡够。
这样的日子,这样的环境,这样的忙碌,真的还要继续下去吗?
难道你不觉得身体正在给你发出一阵阵呐喊,让你悠着点,让你好好考虑一下它的感受吗?
九、公司在走下坡路,而且不知道尽头
在职场中,太清闲了会感到不自在;太忙碌了又会觉得吃不消;公司经营好了,却不给自己加工资,那种感觉糟透了;可是公司经营不景气了,连续三个月都没发工资了,这时候却在犹豫究竟该不该离开。
人就是这么矛盾。我们总想要刚刚好的感觉,总想要合乎自我的那种恰到好处的感觉。在职场中一路走来,我们都在寻找对自己来说最好的感觉,最顺畅的感觉。
而今,你所在的公司正在走下坡路,经营始终看不到希望。但是领导和老板还在拼命给大家鼓劲儿。问题是如果这样鼓劲儿能解决问题的话,多安装几个大喇叭不就解决问题了么?
何必让领导这么累呢?
上述九种不同情景,如果你在自己的工作中遭遇到了,可能就到了你应该和公司说再见的时候了。跳槽,也许就在此时此刻。
如果还在犹犹豫豫,还在徘徊观望,可能损失的就不单是自己的时间和收入,还有自己的成长机会了!
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