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轻松学“两会”,快乐悟思想-学习贯彻2026年全国两会精神课程封面 3 小时 56 分

轻松学“两会”,快乐悟思想-学习贯彻2026年全国两会精神

党政教育 时事解读 PPT录屏 支持免费试看
授课讲师:唐莉 课程章节:10 讲 课程时长:3 小时 56 分 适用岗位:中高层管理者
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课程背景

2026年,作为“十五五”规划的开局之年,其《政府工作报告》不仅是对过去工作的总结,更是未来一年乃至五年国家经济社会发展的“施工图”和“任务书”。这份报告系统阐述了国家发展的总体要求、政策取向和重点任务,是各行各业洞察宏观趋势、把握政策脉搏、规划未来发展方向的核心依据。深刻理解报告内容,对于企业决策者、投资者乃至每一个关心国家发展的个人而言,都具有至关重要的指导意义。本课程旨在帮助学员穿透复杂的政策文本,精准把握国家战略意图,从而在时代浪潮中找准定位、抢占先机。 课程收益 1. 构建宏观决策视野:培养学员从国家战略高度分析经济社会问题的能力,形成系统性、全局性的宏观思维框架。 2. 提升职业发展竞争力:理解国家重点发展的产业和人才需求方向,为个人进行职业规划、技能提升和岗位选择提供前瞻性指引。 3. 增强投资理财洞察力:通过把握经济增长、通胀、利率等宏观指标和政策趋势,提升个人在投资决策中的判断力和前瞻性。 4. 成为知时势的现代公民:深入了解国计民生,不仅能更好地参与社会讨论,也能在日常生活中做出更明智的选择。 学习对象 企业家中高层管理者、战略发展与投资决策人员、政策研究分析师、公共部门工作人员、金融从业者、以及所有希望深入了解中国宏观经济与政策走向的各界人士。

课程大纲共 10 节 / 10 讲

  • 第1讲 2026两会概况
  • 第2讲 2025年工作回顾,砥砺奋进,圆满收官“十四五”
  • 第3讲“十五五”时期主要目标和重大任务
  • 第4讲 2026年经济社会发展总体要求和政策取向
  • 第5讲 2026年政府工作任务(一)(二)
  • 第6讲 2026年政府工作任务(三)(四)
  • 第7讲 2026年政府工作任务(五)(六)
  • 第8讲 2026年政府工作任务(七)
  • 第9讲 2026年政府工作任务(八)(九)
  • 第10讲 2026年政府工作任务(十)

适合谁学

企业家中高层管理者、战略发展与投资决策人员、政策研究分析师、公共部门工作人员、金融从业者、以及所有希望深入了解中国宏观经济与政策走向的各界人士。

授课讲师

唐

唐莉

党政教育 · 时事解读 方向实战讲师
创新型党企融合专家 省部级党的创新理论宣讲团指定成员 《军校政治教员在路上》作者 曾任:国防大学联合勤务学院(军内最高学府-原解放军后勤学院)丨副教授 曾任:保利商业地产投资管理公司(世界500强保利集团旗下)丨党群办公室主任 擅长领域:习近平新时代中国特色社会主义思想、十五五规划解读、党企融合、党支部书记能力提升、党风廉政建设、国央企意识形态和舆情应对、青年工作与宣传工作、党建品牌建立、纪检工作相关 实战经验: 唐莉老师拥有卓越的授课宣讲与科研能力,在军队党建教育体系构建上经验丰富,曾为全军部队开展理论宣讲并屡获教学大奖。转战企业后,她从0到1搭建企业党建体系,创新企业文化,显著提升企业党建成效,独创的“订单式”授课模式助力员工深化对企业文化的认知。擅长将军队党建的成功经验与企业党建需求相结合,推动党企深度融合,为党政机关、企事业单位提供兼具理论高度与实践价值的党建指导与培训; 1)在部队的党政建设与思想传播教育上,成绩斐然 ——在陆军勤务学院任职期间她参加原总部级政治教员授课竞赛,凭借出色的授课技巧与深厚的理论功底,多次入选原总后勤部(省部级)宣讲团成员赴全军部队开展理论宣讲,其深入浅出、生动有趣的讲解风格深受官兵喜爱,极大地推动了先进理论在部队的传播。获得原总后勤部政治理论教学竞赛一等奖,获得原解放军艺术学院 “课堂授课”一等奖; ——在国防大学联合勤务学院任职期间,作为学院最年轻的副教授之一,凭借对改革强军战略的深刻理解与践行,在军队线上课程“梦课”平台上作为主讲人,开启50+次线上《党政建设》系列课程赋能,凭借新颖的内容、清晰的讲解,收获了极高的点击量,拓宽了政治教育的传播渠道,创新了教学模式,为推动军队改革理念深入人心发挥了重要作用。 2)在党企融合上,将军队党建经验与企业发展需求深度融合,切实推动党企融合工作落地 ——任职于世界五百强保利发展集团旗下一级子公司-保利商业公司,担任党群办公室主任期间,她充分发挥党建管理才能,为企业党建工作带来了质的飞跃。 党建体系搭建:主抓本级及全国30+个项目的党建、纪检工作,从无到有成立公司党委,制定一系列党建工作制度与流程,推动党建各项工作常态化、规范化开展,为企业发展注入强大的红色动力。 党建成效显著提升:在2020年企业党建指标年度考核中,唐莉老师通过创新党建工作方法,加强党员队伍建设,使公司在集团内部排名上升8名。在集团党建总结大会上,她分享了关于全国第十四届全运会运营服务保障中的党建引领经验,凭借出色的实践成果与总结能力,获集团高度点赞,其经验在集团内广泛推广。 企业文化与团队建设创新:为公司创作司歌,并作为购物中心背景音乐播放,极大地提升了团队凝聚力和向心力。同时,提炼公司企业文化核心内容和案例,独创“订单式”授课模式,根据全国各地项目的不同需求,开展企业文化、党企融合、职业生涯规划类课程培训。通过线上宣贯和线下培训相结合的方式,帮助4000多名员工将对企业文化的认知率从10%提升到80%,获董事长点赞,成功塑造了积极向上、富有特色的企业文化。

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