跨境电商独立站高效运行训练营
私域品牌出海全链路实战营
6 大模块 24 课时 + 30 天陪跑 + 4 次导师批改。带着自己店铺的流量、转化与复购数据进营,每周交作业、逐份拿批改,结营时带走一套能直接执行的独立站运营方案与 SOP。
适合谁:平台卖家拓独立站、工贸企业起步出海、有流量却不转化的团队;建议老板 + 运营 + 投手同来。
¥999 起 · 三档可选
查看训练营详情同一个营同时服务两类人——课程一样,作业对象和交付重点不同
用自己的选题、店铺或课程做作业,目标是出片、搭站、接单。建议从低中档起步,先验证做得出来,再上带批改与陪跑的档位。
用真实业务数据做作业,目标是产能留在内部、不再年年外包。按班定制(10–20 人起),可上门,配一次内部转训。
| 训练营 | 核心定位 | C 端个人拿到什么 | B 端企业拿到什么 | 核心价值锚点 |
|---|---|---|---|---|
| 跨境电商独立站私域品牌出海 | 私域品牌出海全链路实战营 | 从 0 搭自己的独立站,选品到复购亲手走通一次,带走 6 份可执行方案 | 团队自己会投、会改站、会看数据,摆脱平台佣金与代运营依赖 | 品牌和流量主动权,握在自己手里 |
| AI+动画课件制作内容生产力升级 | 企业数字化学习内容生产力升级营 | 把录播课升级成动画微课,3 条成片当作品集,接单或做自己的课 | 内部建成动画课件产能,课程库风格统一、可复制给新人 | 几万元一份的定制课件,压到几小时自主完成 |
| AI 漫剧制作零门槛变现 | AI 时代零门槛内容变现实战营 | 零基础 30 天出 2 条商用漫剧,接单、涨粉、转行三条路都打开 | 工业化产能,宣导片按季度更新不用再报外包预算 | 学完手上就有能商用的成片 |
三营统一每年四期、每季度一个招收期(3 / 6 / 9 / 12 月开营)。商单推荐、平台分成、内推等属合作渠道资源,我们负责能力把关与推荐,不承诺成交与录用。
同样的预算,四种方式买到的东西不一样
| 对比项 | 录播 / 通用课程 | 面授培训 | 专题训练营 | 咨询 / 代运营 |
|---|---|---|---|---|
| 学员投入 | 自己安排,看多少算多少 | 集中 1–2 天 | 连续 4 周,每周 3–4 小时 + 当周作业 | 基本不用投入 |
| 学的内容 | 标准化知识点 | 讲师现场讲 + 演练 | 按贵司数据定制作业题目 | 外部团队给方案 |
| 交付物 | 视频与课件 | 讲义、现场记录 | 6 份可执行文档 + 批改记录 + SOP | 方案报告 |
| 能力留在谁手里 | 个人 | 个人(易衰减) | 团队(自己动手做过一遍) | 外部团队 |
| 适合什么情况 | 扩大覆盖面、打基础 | 统一认知、集中动员 | 有明确业务目标、要落地 | 没有团队、只要结果 |
训练营有前提:你有人、有事、有数据。缺人缺数据、只想听个思路的,录播课或面授更划算;只想拿结果不想投入的,该找代运营。
三个营统一每年四期、每季度一个招收期;企业内训可自定开营时间与地点
私域品牌出海全链路实战营
6 大模块 24 课时 + 30 天陪跑 + 4 次导师批改。带着自己店铺的流量、转化与复购数据进营,每周交作业、逐份拿批改,结营时带走一套能直接执行的独立站运营方案与 SOP。
适合谁:平台卖家拓独立站、工贸企业起步出海、有流量却不转化的团队;建议老板 + 运营 + 投手同来。
¥999 起 · 三档可选
查看训练营详情企业数字化学习内容生产力升级营
把自家课程做成 2–4 分钟的动画微课:脚本拆解、分镜设计、AI 素材生产、动效配音到上架,作业就是你自己那门课。结营交 3 条能直接放进学习平台的成片,教团队自己做,不是外包代做。
适合谁:企业内训师、课程开发、HR 培训负责人;有现成课件要升级,或一年要做几十条微课的团队。
¥499 起 · 三档可选
查看训练营详情AI 时代零门槛内容变现实战营
把制度、案例、安全规范改写成 60 秒漫剧:AI 剧本与分镜、角色一致性控制、配音配乐与剪辑成片。不需要美术基础,结营交 2 条可直接投放的漫剧,按季度更新内容也有 SOP。
适合谁:安全生产与合规宣导、企业文化、品牌市场与培训负责人;想做短视频但没人会画、没人会剪的团队。
¥399 起 · 三档可选
查看训练营详情用贵司的产品、客户与真实数据替换案例和作业题目,模块结构不变。先做一次需求对齐,确认这个业务问题能被训练营解决,再立项排期。
交付:课程 + 作业模板 + 批改记录 + 结营方案文档 + 讲师课件
咨询定制方案节奏是设计出来的:不靠学员自觉,靠每周的交作业和批改往前推
开营前 1 周:定业务目标、盘现有数据、分小组与角色,确定本期作业主题。
每周 2 次、每次 90 分钟:讲方法 + 拆案例,当堂发作业模板。
当周完成:用自家数据填模板,做不下去在群里问,不留到课后。
48 小时内返回:逐份批注,指出判断依据错在哪、下一步补什么数据。
第 4 周末:团队讲方案,导师点评,带走可执行文档与 SOP。
以下为按企业需求设计的训练营方向,未开公开营;确认目标与人数后单独立项
独立站搭建与运营、平台店铺增长、Google / Meta / TikTok 获客、海外社媒与红人合作。
大客户开发与画像、方案式销售、招投标与商务谈判、客户拜访与复盘。
现场管理与目视化、质量与安全、多能工培养、异常处理与交接班。
课程需求分析、内容结构设计、课件与微课制作、授课技巧、题库与考核设计。
入职 30 / 60 / 90 天学习路径、师徒制带教、岗位 SOP 与首岗考核。
服务标准与话术、情绪与冲突处理、复购与转介绍机制、服务质检。
不在上面的方向也可以谈。判断标准只有一条:这个问题能不能拆成「可练的动作」并用你们的数据做作业——能拆就能开营,拆不了我们建议换别的形式。
四件事先说清楚,后面就不会有拉扯
20 人起开营,同一班建议不超过 40 人。人数多的企业按岗位拆班,作业题目分开出。
4–8 周,按模块数与作业轮次定。公开营按季度排期,企业定制可自定开营时间。
模块课 + 作业模板 + 逐份批改记录 + 结营方案文档 + 讲师课件;结营后 30 / 60 天各回访一次。
按班计费,含教材与批改,不含差旅与场地。确认目标与人数后给明确报价单。
还有疑问?直接电话沟通更快
选一个营留下联系方式,开营前一周通知你;企业内训可自定时间与地点