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【精品】职业化第一课:不是“装大人”,是“换…
1 小时 55 分
【精品】职业化第一课:不是“装大人”,是“换系统”
职业素养
角色转化
全屏入镜
支持免费试看
授课讲师:
何峰
课程章节:
6 讲
课程时长:
1 小时 55 分
适用岗位:
大学生
申请免费试看
电话咨询 18359281779
留个联系方式即可进入试看页,不收费
课程背景
多数应届生、在校大学生步入职场前对“职业化”存在巨大认知误区,普遍认为职业化只是穿衣打扮、说话客套的“装大人”表面功夫,不懂学生思维与职场系统存在本质差异。当下职场已迭代至AI协作3.0时代,企业用人标准早已从单纯“听话执行者”转向能统筹人机协同、主动创造价值的复合型人才。 本课程摒弃空洞职场鸡汤,完整拆解职业化三代演变逻辑、五大核心身份转变、组织摩擦底层成因、90天职场系统切换落地方案,全部结合企业真实用人案例与落地方法论,帮助学员彻底跳出“伪装成熟”误区,搭建适配现代企业的完整职场操作系统,缩短新人适应周期,规避职场踩坑、背锅、低效内耗等常见问题。 课程收益 1. 分清职业化3个时代版本,跳出“装成熟”的表层误区,看懂企业真实用人标准 2. 完成5大学生→职场人思维转换,改掉被动、单线程、自我中心等新人通病 3. 吃透组织摩擦4大根源,掌握跨部门、多层审批场景自保高效处事方法 4. 拿到30/60/90天职场落地切换计划,快速建立职场靠谱人设 5. 学会AI工具放大个人产能,降低无效内耗,提升个人不可替代性 6. 掌握闭环交付、主动推进等高认可度职场工作标准,快速获得领导信任
课程大纲
共 6 节 / 6 讲
先导片
第1讲:为什么职业化不是你想的那样
第2讲:五个关键身份转换(上)
第3讲:五个关键身份转换(下)
第4讲:理解组织摩擦-为什么公司比学校慢
第5讲:制定你的操作系统切换计划
适合谁学
在校大三/大四应届生、刚入职0-3个月职场新人、实习求职学生
授课讲师
何
何峰
职业素养 · 角色转化 方向实战讲师
管理效能提升专家 日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师 聚沙成塔 版权课程联合主讲 五维领导力 认证导师 IPTA TTT国际职业培训师、九型人格性格分析师 曾任:明腾集团 | 机场商贸事业部总经理、一号商学院副院长 曾任:三胞集团(民营企业50强) | 培训大学&领导力发展中心负责人 曾任:汉商集团(上市) | 培训负责人 曾任:深圳昆季大成文化 | 创始人 2023年度 金师奖 授课超160场 2021年度 十大讲师 授课超过180场 →连续8年年课量100+天,终端返聘率70%,累计授课1100+天 →潜心研究优秀企业的经营理念与管理思维,尤其对华为、阿里、腾讯、格力、海底捞、胖东来等企业的创立与发展深入研究,颇具心得 *实战经验: 从一线起步,做到企业高层管理,拥有很强的实战工作经验。老师将实操实战融入课程中,授课时干货满满,受训学员对老师的课程评价:实战、接地气、实操性强!所以,很多企业都是持续的返聘老师授课,多数企业都是3次以上,有的企业更是十几次的邀请老师为团队授课!
资历证书
日产训MTP认证 IPTA TTT国际职业培训师 五维教练领导力认证
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