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劳动关系百宝箱之疑难杂症篇课程封面 1 小时 30 分

劳动关系百宝箱之疑难杂症篇

人力资源 劳动法规/风险防控 全屏入镜 支持免费试看
授课讲师：李彩玉 课程章节：7 讲 课程时长：1 小时 30 分 适用岗位：员工关系主管
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课程背景

企业在经营活动中，因战略业务，会聘请士科研技术人员、劳务工、实习生、退休人员等，这些人员在日常管理中该如何降低用工风险： 如何处理员工泄密事件？ 如何解决服务期的设置？ 如何解决退休返聘事宜？ 如何降低雇佣实习生风险？ 本课程通过案例分享，结合国家相关法律法规，给出精准的建议及操作方式，帮助企业做好用工风险的管控，达到双赢。

课程大纲共 7 节 / 7 讲

  • 第一讲：企业调动、转岗的几种情况
  • 第二讲：服务期设置技巧
  • 第三讲：竞业限制争议与保密争议风险
  • 第四讲：退休、返聘人员操作技巧（上）
  • 第五讲：退休、返聘人员操作技巧（下）
  • 第六讲：实习生法律风险防范
  • 第七讲：企业搬迁法律风险管控？

适合谁学

企业老板/法人、企业中高层管理者、人力资源管理者、劳动关系管理者、直线部门管理者

授课讲师

李

李彩玉

人力资源 · 劳动法规/风险防控 方向实战讲师
人力资源管理实战专家 中山大学EMBA 14年企业人力资源管理经验 12年香港上市企业高管经验 国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师 国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师 曾任：本地宝集团战略中心（总部）丨人力资源总监 曾任：香港建滔集团(上市)总部丨人力资源总监/管理学院院长
资历证书国家人力资源管理师 深圳市劳动能力鉴定中心/深圳总工会“百万员工素质提升行动”讲师

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