让经验发挥价值，五步开发优质案例

华为曾说：“华为最大的浪费就是经验的浪费。”现在，企业在长期发展过程中积累了大量的优秀经验，这些经验隐藏在组织的运营过程中和员工自己的经验中。为了让这些隐性经验不会流失和浪费，为公司进一步创造价值，越来越多的企业开始重视和倡导经验萃取，鼓励和号召业务骨干进行提炼总结、显性化和方法论化，撰写和提交工作案例。 1. 经验丰富的专家将经验写成案例，新人看了案例，上战场实践对比后，就升华了。 2. 案例是年轻人最喜欢的学习方式之一，快速学习身边人的经验，快速复制和传承。 3. 案例对于业务部门最有价值，透过案例进行学习是新人最有效的学习途径。 《让经验发挥价值，五步开发优质案例——基于经验萃取的案例开发》旨在帮助企业中的业务骨干进行经验萃取、形成案例，实现用成功复制成功、让经验创造更大价值。

企业内部培训师、培训经理，业务骨干，基层管理者