教培机构销售团队训练的重要性
发布者:华企网校 时间:2022-07-17 浏览数:870
教培机构销售团队训练的重要性,团队日常训练,也是我们日常工作中俗称的沙盘操练、话术演练等,是打造和提升销售团队技能与战斗力最好的方式之一。但这一基础且相对简单的工作内容和方式,却被很多的校长或销售管理者忽略,总是“幻想”着团队能自己成长。
1.对顾问来说,必须经过严格的销售训练,没有训练作为根基的销售,只能视为投机,无法真正体会销售的妙趣。
2.任何一次成功的销售都不是一个偶然发生的故事,它是所有学习的集中体现,所以说一切成交都是精心准备的结果!
3.好的销售技巧都是很简单,但是如果没有专业的引导和训练,大部分顾问看不到这些!
4.在取得一鸣惊人的成绩之前,必须做好枯燥的准备工作。
5.接待家长前的准备、计划工作,决不可疏忽轻视,有备而来才能胜券在握。准备好推销工具、开场白,该问的问题、该说的话,以及可能的回答。
6.事前的充分准备和现场的灵感所综合出来的力量,往往很容易瓦解坚强对手而获得成功。但是没有事前的准备,绝对不会有现场的灵光乍现!
7.最优秀的顾问是心态最好的顾问,不是工作年限最长的顾问!工作年限长短和能力没有必然关系!
8.对与公司有关的资料、说明书、广告等,均必须努力研讨、熟记。同时要收集竞争对手的广告、宣传资料、说明书等加以研讨、分析,以便做到知己知彼,采取相应对策。
9.顾问必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必须每天阅读报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,拜访客户这往往是最好的话题,且不致于孤陋寡闻,见识浅薄。
10.获取订单的道路是从寻找客户开始的,培养客户比眼前的销售量更重要。如果停止补充新顾客、顾问就不可能厚积薄发。
百战之下必有精兵,百炼之下必有强军,任何没有训练、没有持续训练的团队,都是赤裸裸的耍流氓,不断的学习,不断的训练,才是打造团队和提升团队最好的路径。
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