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职场新秀蜕变大神36计
10 小时 29 分
职场新秀蜕变大神36计
职业素养
职场赋能
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支持免费试看
授课讲师:
李彩玉
课程章节:
37 讲
课程时长:
10 小时 29 分
适用岗位:
新员工
申请免费试看
电话咨询 18359281779
留个联系方式即可进入试看页,不收费
课程背景
据人民日报报道,2019年10月30日,2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议首次由教育部、人力资源和社会保障部共同组织召开。记者从会上获悉,2020届高校毕业生规模预计将达到874万人,同比增加40万,再创新高。加之,2020年春节前的新型冠状病毒肺炎,严重影响了春招,虽然大部分学校将校招由线下转到了线上,但企业在这场疫情中也受到了严重的打击,导致大量的学生无法正常就业。 在就业形式如此严峻的情况下,应届生如何正常就业呢?如何选择更适合自己的工作呢?如何精准的找准定位呢?又该如何实现自己的人生价值呢?本课程从员工自我认知、团队融入、职业心态及职业定位等方面,深刻的剖析了新生代员工的职业特征,运用多种工具帮助他们认识自己、了解他人、懂得与人合作,让新生代员工职场不走弯路、工作更轻松,能更好的融入企业,为企业创造高价值,达到双赢。
课程收益
· 优秀简历制作-提升关注度并塑造良好的第一印象 · 提升沟通技巧-迅速洞察面试官及企业的实际情况 · 找准个人定位-运用SWOT工具更清晰认识自己 · 进行角色重组-迅速转变角色及心态加快融入组织 · 快速融入团队-快速处理好职场人际学会团队协作 · 制定清晰目标-制定目标并合理设计职业生涯规划 · 精准制定规划-让职业生涯牛得飞起青春不再迷茫 · 快速适应文化-提升个人综合技能小白快速变大神
课程大纲
共 37 节 / 37 讲
先导篇
第一讲:首因效应-设计念念不忘的简历
第二讲:先入为主-通过邮件再次加深面试官印象
第三讲:充分准备-初试面谈过程对答如流
第四讲:精攻专业-复试中脱颖而出
第五讲:自我剖析-解决我是谁
第六讲:精准决策-解决我该如何选
第七讲:自我探索-生活之轮模型了解当下状态
第八讲: 宏图大志-设定可实施的职业目标
第九讲:循序渐进-目标制定的5个原则
第十讲:自我激励-目标达成六个关键步骤
第十一讲:我是主角-职场适应四个阶段如何破
第十二讲:知己解彼-快速了解身边的同事
第十三讲:向上解忧-如何搞定领导
第十四讲:向下脱困-如何搞定下属关系
第十五讲:左右逢源-如何搞定同级关系
第十六讲:塑造品牌-一鸣惊人的工作态度
第十七讲:重视岗位-让领导信任自己
第十八讲:保持自信-找到他人为你喝彩的点
第十九讲:感恩之心-时刻保持一颗感恩的心
第二十讲:积极之心-乐观的去应对职场一切
第二十一讲:敬业之心-用主人翁的态度对待工
第二十二讲:学习之心-时刻保持学习的状态
第二十三讲:事业之心-严谨务实的工作态度
第二十四讲:奉献之心-吃亏的人更好命
第二十五讲:求胜之心-助力您目标达成
第二十六讲:共赢之心-团队利益大于一切
第二十七讲:创先争优-快速提升个人执行力
第二十八讲:精诚团结-快速提升组织执行力
第二十九讲:目标为王-如何达成高效执行
第三十讲:精准高效-做好时间管理
第三十一讲:改善习惯-迎接全新挑战
第三十二讲:默默执行-您的付出终有回报?
第三十三讲:适当表现-让您的付出有亮点
第三十四讲:低调做人-提升您的职场竞争力
第三十五讲:高调做事-让您成为某领域的专家
第三十六讲:主动出击-助力打好升迁第一仗
展开全部 37 节
适合谁学
职场新人 应届毕业生
授课讲师
李
李彩玉
职业素养 · 职场赋能 方向实战讲师
人力资源管理实战专家 中山大学EMBA 14年企业人力资源管理经验 12年香港上市企业高管经验 国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师 国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师 曾任:本地宝集团战略中心(总部)丨人力资源总监 曾任:香港建滔集团(上市)总部丨人力资源总监/管理学院院长
资历证书
国家人力资源管理师 深圳市劳动能力鉴定中心/深圳总工会“百万员工素质提升行动”讲师
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