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人力资源数据化管理与应用课程封面 2 小时 16 分

人力资源数据化管理与应用

人力资源 数字化转型 小框出镜 支持免费试看
授课讲师：苏毅 课程章节：9 讲 课程时长：2 小时 16 分 适用岗位：人力资源经理
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课程背景

【课程背景】 数字化转型，是企业不得不面临的趋势，这不仅是挑战，也是机会点。众多的企业都纷纷投入数字化转型的浪潮中，其中很多通过转型获得了新的增长，提高了企业的竞争力。人力资源工作是业务发展的重要支持，必然也要思考如何配合企业进行数字化的转型，在转型中HR们应该具有怎样的思维和转型策略，转型中HR们需要注意哪些问题等，这些都是各级HR都十分关心的内容。 该课程不同于教授学员如何使用Excel或其他数据工具进行数据的计算、分析和展示，而是和侧重当我们拥有数据后，该怎样挥发数据的价值，怎样建立起数字化的思维，以及在日常工作中如何进行落地应用。 【课程收益】 · 掌握人力数字化的主要实现路径 · 学习数字化在人力各模板的应用场景 · 掌握人力资源数字化的关键要素和规避风险 · 了解人力资源的数字化如何赋能业务 【课程对象】 需要开拓数字化思维的HR从业者

课程大纲共 9 节 / 9 讲

  • 第1讲：数据化管理的价值
  • 第2讲：数据型HR必备技能
  • 第3讲：老板想看怎样的数据
  • 第4讲：运用数据赋能业务发展
  • 第5讲：数据化的人力资源规划
  • 第6讲：招聘配置中的数据应用
  • 第7讲：培训发展中的数据应用
  • 第8讲：薪酬绩效中的数据应用
  • 第9讲：HR数字化的关键要素与避坑

适合谁学

需要开拓数字化思维的HR从业者

授课讲师

苏

苏毅

人力资源 · 数字化转型 方向实战讲师
18年企业人力资源管理经验 北京大学企业管理研究生 中英双语授课 曾任：艾默生网络能源（世界500强）|大中华区培训发展总经理 曾任：戴尔中国有限公司（世界500强）|高级人力资源顾问 曾任：广田控股集团（民营500强）|人力资源总监 曾任：高德置地集团|人力资源总经理 →专业认证：美国柯式四级评估培训认证、美国人力资源管理协会专业认证
资历证书美国柯式四级评估培训认证 美国人力资源管理协会专业认证

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