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“望、问、闻、切”四步精准识人课程封面 2 小时 15 分

“望、问、闻、切”四步精准识人

人力资源 招聘面试 全屏入镜 支持免费试看
授课讲师:李凤 课程章节:7 讲 课程时长:2 小时 15 分 适用岗位:HR
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课程背景

在当今竞争激烈的职场环境中,掌握有效的面试技巧变得至关重要。这门面试技巧培训课程旨在帮助参与者深入了解面试过程、提升沟通能力,并学会如何有效地评估候选人。 课程简单易懂,有步骤有话术,能有效解决人才画像绘制,提问专业性与识别虚假陈述的面试问题,快速提高面试效率和质量,更好地理解候选人的潜力和适配度。 课程收益 1.了解人才画像六维模型标准; 2.掌握面试的观察技巧; 3.掌握面试的提问技巧; 4.掌握面试的追问技巧; 5.掌握面试的评估技巧 课程对象人力资源经理/主管、HR人员、企业管理人员

课程大纲共 7 节 / 7 讲

  • 第1讲:人才画像六维标准(上)
  • 第1讲:人才画像六维标准(下)
  • 第2讲:面试中的“望”
  • 第3讲:面试中的“问”(上)
  • 第3讲:面试中的“问”(中)
  • 第3讲:面试中的“问”(下)
  • 第4讲:面试中的”闻“

适合谁学

人力资源经理/主管、HR人员、企业管理人员

授课讲师

李

李凤

人力资源 · 招聘面试 方向实战讲师
企业人才发展顾问 20年人力资源管理实战经验 3家世界500强企业人力资源高管 国家一级人力资源管理师/国家认证生涯规划师 ACI国际注册企业培训师(ICET) 新精英企业生涯培训版权课认证导师 曾任:百胜餐饮集团(世界500强) 招聘经理 曾任:诺基亚公司(世界500强) HRBP经理 曾任:武钢集团(世界500强) 人事经理
资历证书国家一级人力资源管理师 ACI国际注册企业培训师(ICET) 企业生涯培训版权(TCDC)认证

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