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如何让下属的门店拜访更有效——医药零售经理的…
1 小时 39 分
如何让下属的门店拜访更有效——医药零售经理的辅导教练技术
医药行业
职业素养与通用技能
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支持免费试看
授课讲师:
付小东
课程章节:
6 讲
课程时长:
1 小时 39 分
适用岗位:
医药代表
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课程背景
一线销售人员肩负着直接影响一线客户的责任,他们的思维、想法、说服影响力、执行力直接影响到最终绩效达成。 “内在动力越强,就越不需要制度”。管理者需更多想想如何要引发下属的内生成长动力。协访辅导与教练技术,是可以有效让下属形成高标准拜访行为的管理方法,也是有效激发下属内在成长动力的技巧。 本课程将对管理人员对下属的协访辅导与发展教练的原因、心态、流程、对话技巧做全面梳理。 学习对象 角色:医药零售带人经理 岗位:地区销售经理/主管、大区经理 课程目标与收益 ■ 了解教练技术的由来和辅导式工作的要义 ■ 掌握协访辅导的步骤 ■ 掌握重要的辅导对话技巧 ■ 如何培育下属的主动积极性和创造力
课程大纲
共 6 节 / 6 讲
第1讲:教练技术与辅导技巧
第2讲:辅导对话要义
第3讲:辅导前沟通对话
第4讲:协访过程中的观察与反馈
第5讲:协访后辅导对话
第6讲:新生代员工管理的趋势
适合谁学
医药零售带人经理 地区销售经理/主管、大区经理
授课讲师
付
付小东
医药行业 · 职业素养与通用技能 方向实战讲师
医药营销与管理实战专家 18年医药外资500强和民营企业实战经验 国家二级心理咨询师 曾任:香港利丰集团(世界500强)丨城市经理 曾任:贝德玛(法国)丨全国培训经理 曾任:辉瑞惠氏制药(世界500强)丨全国零售培训经理 曾任:仙乐健康(上市)丨全国培训经理 曾任:阿斯利康(中国)(世界500强)丨零售业务部全国能力发展经理
资历证书
国家二级心理咨询师
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