请给我结果-个人执行力提升六项修炼

事情那么多，慢点又如何？“刷会儿朋友圈再开始做、再玩5分钟手机就睡觉、这个事明天再做也不迟“，反正“明日何其多，拖拖又如何”！长此以往，一旦拖延、懈怠起来，养成拖延习惯，事情还有救吗？古人云：盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人！殊不知，执而不行，行而不力，是一种病，得治！ 马云曾说：“比起一流的策略和三流的执行，我更愿意要一流的执行，三流的策略。”不仅仅是马云，就连万达的创始人王健林也曾经表示：“万达能够走今天，执行力起到的关键的作用。”可是遗憾的是，现如今，拖延已经成为一种流行病！ 科比凭什么能成为美国NBA历史上最伟大的球星之一？童文红为什么能从阿里的前台做到菜鸟网络董事长？华为凭什么能从3万元起家最多时干到8588亿？这中间靠的就是强大的执行力！ 商场如战场，瞬息万变，战机稍纵即逝！个人执行力不好，小而言之拖累个人成就，中而言之拖垮团队业绩，大而言之拖慢企业发展；但是---为什么年初的目标计划到了年底总是打折？为什么交待的工作执行结果总不尽如人意？为什么个人做事总是拖延而且没有结果？ 很多时候，公司的战略、目标、流程、制度，都是---写在纸上、挂在墙上、停在嘴上！《狼图腾》一书告诉我们：一个“羊”性的企业是没法存在的！一个“羊”性的人是没有发展的！商场如战场，如果将来只剩一类企业能生在，那只有“狼性”企业才能生存下来！企业要在未来的剧烈市场竞争中立于不败之地，必须要提升员工执行能力！一句话：没有执行力，就没有竞争力！ 课程收益（六个一）： ☆ 揭示执行背后密码：一个理论—行为动机理论 ☆ 明确执行必要保障：一个检查—四个关键保障 ☆ 制定执行目标导向：一个目标—目标的平衡轮 ☆ 坚持执行就要到位：一个标准—执行九段标准 ☆ 掌握执行时间顺序：一个法则—时间4D法则 ☆ 推动高效执行落地：一个工具—六点优先工作制

企业基、中、高层干部、业务骨干