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职场“萌新”变形记:从学生思维到领导力的高速…
3 小时 30 分
职场“萌新”变形记:从学生思维到领导力的高速成长指南
职业素养
角色转化
全屏入镜
支持免费试看
授课讲师:
刘茗烨
课程章节:
16 讲
课程时长:
3 小时 30 分
适用岗位:
新员工
申请免费试看
电话咨询 18359281779
留个联系方式即可进入试看页,不收费
课程背景
研究显示:新员工常常在入职6个月到1年的时间内出现离职高峰,新员工的留存率和成长速度会直接影响企业人才的培养效率及招聘成本的损失。 究其原因,主要是新员工进入职场的适应阶段需要帮助他进行九大课题的成长才能更好的适应企业端的要求: 1、角色蜕变。从学校人到职场人的角色转换,需要清楚职场本质,升级自己对人对事的经验,对工作、领导、同事保有合乎中道的期待,融入团队协作,修炼职业心态; 2、生涯规划。需要明晰职业发展的不同阶段,生涯规划方法策略是不一样的,清晰企业要求,自觉提升个人能力;盘点个人收益,聚焦个人价值;不当职场工具人,看到工作内容与长期目标之间的联系; 3、时间管理。新员工需要快速适应职场节奏,这就需要我们加强目标管理和时间管理,从方法到工具让目标可视化,让路径更清晰,让时间安排更合理,高效利用时间产出成果。 4、情压管理。识别自身情绪状态;通过认知、情绪、行动三个维度改善工作状态;合理释放压力,避免长期处于高压和负面情绪状态对身心健康造成损害;鼓励新员工培养兴趣爱好,丰富业余生活,以积极乐观的态度面对职场挑战。
课程收益
本系列课程助力新员工快速胜任,为组织解忧增效: · 击碎角色困惑:告别学生思维带来的效率瓶颈与情绪消耗,快速拥抱职场身份,稳定心态,减少因角色模糊导致的摩擦与流失。 · 降低盲目离职:用清晰的职业蓝图打破“工具人”迷茫,提升新员工工作意义感与内在驱动力,从源头降低短期内因方向不清导致的非预期流失。 · 筑牢心理防线:预防职场“负能量”传播,减少因压力积累导致的身心问题、状态下滑和低绩效输出,保护组织的健康人力资本。
课程时长
共16讲,3小时30分钟
课程对象
新员工(校招&社招)
课程大纲
共 16 节 / 16 讲
第1讲:学生思维突围战,如何打破等待投喂?
第2讲:环境变了,为什么好学生难成好员工?
第3讲:对工作不喜欢的背后,可能是意志力的真薄弱
第4讲:破解“嫌事多嫌钱少"因局
第5讲:为什么一被领导骂就心态崩?
第6讲:如何与老员工相处?
第7讲:对新人而言,不同职业发展阶段策略是什么?
第8讲:能力错位焦虑,为什么总觉得自己不够格?
第9讲:新人优势能力探寻,打造核心竞争力
第10讲:为何怎么努力领导对我都不满意?
第11讲:对职业收益很不满意,天天打杂,怎么办?
第12讲:长期主义,现在做的跟我想要实现的职业目标怎么关联?
第13讲:情绪过山车,为什么小事就能让你崩溃?
第14讲:情绪失控预警,情绪来了该咋办?
第15讲:感受调节术,让自己感觉好起来的实用技工5
第16讲:能量补给策略,为什么休息后仍疲惫不堪?
展开全部 16 节
适合谁学
新员工(校招&社招)
授课讲师
刘
刘茗烨
职业素养 · 角色转化 方向实战讲师
职场竞争力提升教练 教育心理学硕士 国家二级心理咨询师 中级经济师 《明师优徒》版权课认证讲师 《教练型领导力训练》版权课程认证讲师 《EI情感智能》课程认证讲师 《职业生涯规划》认证讲师 曾任:某医院精神科心理医生,单月收费咨询最高达104小时 曾任:大型医药零售连锁上市公司|人才发展经理 曾任:央企新媒体行业|高级经理+企业大学负责人 曾任:光伏新能源行业|人力总监 ※ 擅长定制化:基于企业的问题,提供针对性的解决方案,帮助10000+员工摆脱职业发展不断阶段遇到的职场困惑,主要解决员工角色定位、生涯决策、职场适应及角色平衡的问题。 ※ 擅长领域:职业生涯规划、情绪压力管理、职场沟通、职业素养提升等,累计授课近700场,好评高达98%。 实战经验: 刘老师致力于职场效能发展领域,深谙央国企、大型民营企业上市公司、创业型公司的企业生态,特别是医药零售行业、新媒体行业及新能源行业的从业经历,熟悉行业属性与业务管理流程,从基层员工走到企业高管的经历,深刻理解企业经营管理中的痛点,帮助职场人打造核心竞争力,与职业良性互动,人职共赢,从而更好的为企业培训转化落地提供有力支撑。 近期部分服务过的客户: 西门子、中国移动、中国联通、中国铁塔、农业银行、建设银行、广发银行、中信银行、农商行、中国电建、中交集团、中建八局、中烟集团、航天电器股份有限公司、中国核工业华兴建设有限公司、华能武汉发电有限责任公司、中煤矿建集团有限公司、中煤洗选、昊华精煤有限责任公司、上海机场、昆明船舶有限责任公司、中铜(昆明)铜业有限公司、昆明血液制品有限公司、浙江九江药业集团股份有限公司、江西天新药业股份有限公司、云南鸿翔一心堂药业集团、小葵花药业集团、陕西延长石油(集团)、湖南长高集团、贵阳工业投资集团、伊戈尔新能源电器股份有限公司、曲靖安厦房地产开发集团、云南宏源电力物业、广西绿城水务、白药集团等
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