新员工入职必备销售能力-现场销售“谈单话术篇”

对企业来讲，新员工工作能力的发挥程度，未来的职业发展，能否长期留在企业做出最大化的价值贡献，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受，因此新员工入职培训是留住人才，为企业贡献力量的入口环节。 相较于传统观念中销售岗位一般以“师徒制”、“天赋法”进行经验传承，当下更多的企业已经将销售岗位人员工作能力聚焦于“四大”基本模块，即：线下销售话术、短视频拍摄、直播话术以及社群营销（私域流量营销）。 本课程紧密围绕销售岗位四大基本能力-现场销售，丰富立体销售人员岗位技能，使员工可以综合利用线上新媒体资源、线下门店资源、已购用户资源综合为企业贡献销售业绩。 本“谈单话术篇”主要从客户针对价格、服务角度提出谈判诉求需求进行讲解。针对用户意愿不强、对价格敏感、对服务担忧、对产品缺乏信心等情况进行一对一的案例剖析。 课程收益· 4种打消客户对价格的敏感话术； · 4种增强用户购买意愿的话术； · 6种增强用户对产品的信心话术； · 提升销售人员本人素质的6种方法。 课程对象企业销售管理中层、销售部门销售教练及销售岗位（新晋）员工

企业销售管理中层、销售部门销售教练及销售岗位（新晋）员工