【精品】从讲师到教练——教练型内训师修炼

如今企业对内训师的能力要求持续升级，只会单向讲课、直接给出答案的传统授课模式，很难帮助业务员工自主解决工作难题。不少拥有多年授课经验的资深内训师，卡在 “只会讲课、不会赋能” 的瓶颈：习惯直接输出方案，不懂引导式沟通；分不清讲授、教练、引导的适用场景，开展一对一辅导、团队共创时容易越界，培训难以形成长效转化。 本课程针对性解决内训师转型痛点，完整覆盖教练思维、GROW 提问、深度倾听反馈、团队共创、教练伦理五大模块，区分课程与行动学习、课堂活动课的能力侧重。学完可掌握一对一教练对话、团队共创全套落地工具，精准切换授课与引导模式，守住教练沟通边界，完成从讲课讲师到赋能型教练内训师的进阶。 课程收益 1.分清讲课和教练的核心差别，找准自身转型卡点，改掉爱直接给答案的习惯 2.熟练用好 GROW 对话方法，会提引导式问题，启发学员自主梳理解决方案 3.掌握多层倾听与柔性反馈技巧，沟通更共情，让学员愿意主动袒露困惑 4.上手多款团队共创工具，独立设计短时长共创环节，激活团队集体思考 5.理清教练工作边界红线，规范沟通准则，安全合规开展一对一员工赋能 课程对象 已有3年以上内训师经验、希望从「讲课者」升级为「赋能者」的高阶内训师

已有3年以上内训师经验、希望从「讲课者」升级为「赋能者」的高阶内训师