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95后员工好管也好用的方法课程封面 1 小时 2 分

95后员工好管也好用的方法

综合管理 下属辅导与培育 PPT录屏 支持免费试看
授课讲师：姜雷 课程章节：1 讲 课程时长：1 小时 2 分 适用岗位：中基层管理者
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课程背景

● 基于时代特征与新生代员工心理诉求，分析管理冲突的原因，匹配适当的管理措施 ● 引用95后员工调直数据，有理有据的给出管理建议 ● 从三个方面给子管理者行为改善的建议，打造管理者非印权影响力 ● 识剧六种员工的内在动机，实现非金钱激励下的员工白觉行为

课程大纲共 1 节 / 1 讲

  • 95后员工好管也好用的方法

适合谁学

中层管理者

授课讲师

姜

姜雷

综合管理 · 下属辅导与培育 方向实战讲师
综合管理技能提升专家 16年综合管理技能提升授课经验 中英双语授课/英国曼彻斯特大学MBA MOKA 促动型培训师/腾讯海纳商学院认证讲师 丰田名古屋工厂TPS访问学者 曾任：威意特汽车系统有限公司   亚太区培训总监 曾任：华夏幸福基业企业大学  培训总监 曾任：河北安硕能源科技有限公司   联合创始人
资历证书MOKA战略规划师 理性沟通证书

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