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目标管理:用目标管理员工的行为课程封面 48 分

目标管理:用目标管理员工的行为

综合管理 目标管理与执行 PPT录屏 支持免费试看
授课讲师:李东 课程章节:1 讲 课程时长:48 分 适用岗位:中基层管理者
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课程背景

● 建立和提升目标与目标管理的正确认知; ● 运用目标管理方法设定目标,自觉行动,实现自我管理; ● 运用计划制定方法,制定目标实施计划。

课程大纲共 1 节 / 1 讲

  • 目标管理:用目标管理员工的行为

适合谁学

中层管理者

授课讲师

李

李东

综合管理 · 目标管理与执行 方向实战讲师
领导力与团队建设专家 企业运营沙盘训练专家 岗位经验内化联合研发导师 拥有25年企业培训管理实战经验 副教授/高级企业培训师/高级EAP师 省企业考试中心特聘培训专家 中国职工教育和职业培训协会表彰优秀企业培训师 日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师 现任:某世界500强企业培训学院管理学院院长
资历证书高级企业培训师 ATD美国人才发展协会认证讲师 日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证

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