欢迎访问华企网校~专注为企业提供数字化学习培训服务_学习平台搭建_动画微课开发_行业通用课程_实战讲师面授_标杆企业访学_在线学习运营
  24小时服务热线:18359281779
首页/在线课程库/ 综合管理/ 带教辅导六项精进-用新生代思维辅导新生代
带教辅导六项精进-用新生代思维辅导新生代课程封面 7 小时 42 分

带教辅导六项精进-用新生代思维辅导新生代

综合管理 新生代员工管理 PPT录屏 支持免费试看
授课讲师:郭齐蕊 课程章节:30 讲 课程时长:7 小时 42 分 适用岗位:中基层管理者
申请免费试看 电话咨询 18359281779 留个联系方式即可进入试看页,不收费

课程背景

为帮助内部导师走好职业化,专业化之路,以适应企业人才培育的不断深入和对内部导师的更高要求,课程从“师观精进”“师德精进”“师智精进”“师能精进”及“师风精进”“师技精进”六个专题,对内部导师(师傅)专业化进行了系统的阐述,不仅对精进内容提出了明确的要求,而且提供了切实可行的精进方法,还提供了一些优秀内部导师的典型优秀案例。 课程收益1、了解一套理念:全面提升导师综合能力 2、掌握一套方法:新辅导理论 3、沉淀一套标准:践行“辅导工具”提升行为标准 4、锻炼一支队伍:用升级的思想加先进管理技术武装的优秀管理队伍 5、营造一种氛围:尊重参与有获得感满足感 6、落地一套思想:用新生代思维和新生代相处 课程对象带教辅导的准导师、导师,准师傅和师傅

课程大纲共 30 节 / 30 讲

  • 课程前言目的
  • 导论1 导师制的基础认知
  • 导论2 第1节 导师的定位与职责
  • 导论2 第2节 导师的定位与职责
  • 第一章 第1节 师观精进 精进内容
  • 第一章 第2节 师观精进 精进内容
  • 第一章 第3节 师观精进 精进内容
  • 第一章 第4节 师观精进 精进方法
  • 第一章 第5节 师观精进 精进方法
  • 第二章 第1节 师德精进
  • 第二章 第2节 师德精进
  • 第三章 第1节 师智精进
  • 第三章 第2节 师智精进
  • 第三章 第3节 师智精进
  • 第三章 第4节 师智精进
  • 第四章 第1节 师能精进
  • 第四章 第2节 师能精进
  • 第四章 第3节 师能精进
  • 第四章 第4节 师能精进
  • 第五章 第1节 师风精进
  • 第五章 第2节 师风精进
  • 第五章 第3节 师风精进
  • 第五章 第4节 师风精进
  • 第六章 第1节 师技精进
  • 第六章 第2节 师技精进
  • 第六章 第3节 师技精进
  • 第六章 第4节 师技精进
  • 第六章 第5节 师技精进
  • 第六章 第6节 师技精进
  • 第六章 第7节 师技精进

适合谁学

带教辅导的准导师、导师,准师傅和师傅

授课讲师

郭

郭齐蕊

综合管理 · 新生代员工管理 方向实战讲师
新生代员工管理专家 NLP教练证书、国际认证讲师(英国认证) 中山大学/暨南大学EMBA 班特聘讲师 12年大型集团人力资源管理及培训经验 7年新生代员工咨询辅导与培训经验 曾任:香港晶苑集团  人力资源部高级培训主任 曾任:香港永嘉集团  人力资源部(发展和沟通)经理
资历证书NLP教练 国际认证讲师 日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证

综合管理相关课程

2,817 门在线课程,覆盖 29 个课程领域 支持按岗位建课、课程定制、学习平台搭建与运营。留下需求,2 小时内给方案。