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树立业务思维-HRBP+的数据建模基础课程封面 1 小时 32 分

树立业务思维-HRBP+的数据建模基础

人力资源 HRBP 小框出镜 支持免费试看
授课讲师：梁若冰 课程章节：5 讲 课程时长：1 小时 32 分 适用岗位：HRBP
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课程背景

随着企业对人力资源管理的需求不断演变，传统的HRBP角色已经无法满足企业的需求。现代企业对HRBP的期望更多地是一个战略合作伙伴，需要他们具备更广泛的业务知识和商业思维能力。 本课程旨在帮助HRBP了解并掌握业务思维的核心概念和方法，提升自己的商业敏感度和商业洞察力。通过学习本课程，HRBP可以更好地理解企业的业务目标和挑战，与业务部门合作，提供更有价值的人力资源解决方案，实现人力资源与业务的紧密结合。 课程收益· 学习数据建模的基本概念和方法，能够更好地理解和分析人力资源数据，为人力资源决策提供支持。 · 数据驱动决策能力提升，掌握数据分析工具和技术，能够从数据中获取有价值的信息和洞察，提高决策的准确性和效果 · 掌握薪酬矩阵模型搭建和应用 学员对象：人力资源业务伙伴（HRBP）、人力资源从业人员、企业管理者和领导者。

课程大纲共 5 节 / 5 讲

  • 第1讲：人力资源数据分析基础
  • 第2讲：人力资源的基本数据
  • 第3讲：常见的模型解读
  • 第4讲：薪酬矩阵模型搭建与应用（上）
  • 第4讲：薪酬矩阵模型搭建与应用（下）

适合谁学

人力资源业务伙伴（HRBP）、人力资源从业人员、企业管理者和领导者

授课讲师

梁

梁若冰

人力资源 · HRBP 方向实战讲师
企业人才管理实战专家 10年企业人才管理实战经验 中国人民大学硕士 国家二级心理咨询师/国家一级企业培训师 曾任：阿里汽车研究院丨人力培训总监 曾任：58到家丨海外业务负责人 曾任：智联招聘丨内训业务负责人 著有书籍：《培训管理从入门到精通》 中信银行、七匹狼、特步等企业特邀讲师

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