WorkBuddy×培训效能倍增：从”等需求、拍脑袋”到”分钟级培训决策”

很多企业培训工作常常陷入被动加班的困境：业务提出培训诉求后，传统调研周期漫长，培训部门被动等需求、等课件、等讲师，输出报告时业务环境已经发生变化。开展人才盘点时，依靠主观印象打分，缺少客观数据与证据支撑，盘点结果不被业务部门认可。设计岗位培养体系，容易简单堆砌制度课程，学习内容和真实业务场景脱节，学习后难以转化落地。 大量培训从业者知道 AI 工具可以提效，但只会简单提问，不懂得结构化提示词设计，无法把业务录音、绩效数据等原始材料转化为培训诊断、人才盘点、学习地图等专业产出。 本课程结合 WorkBuddy 与通义听悟工具，围绕培训需求诊断、人才盘点、岗位学习地图三大核心培训业务，采用场景演示、实操演练、作品互评模式。学员现场上手实操，课后带走全套培训 Prompt 工具包。帮助培训从业者摆脱被动等待的工作模式，实现分钟级输出专业成果，输出的成果可被业务部门采信，真正提升培训工作响应速度与专业质量。 课程收益 结合录音转写工具，快速输出业务痛点与培训需求诊断报告 依托绩效潜力证据，产出人才盘点九宫格，配套 IDP 发展建议 快速搭建岗位学习地图，形成阶段-目标-资源-检验完整闭环 识别培训 AI 使用三大高频坑点，掌握合规、精简、弹性设计对策 带走 10 套培训 Prompt，配套盘点、学习地图全套可复用模板

培训经理、企业培训师、HRBP、业务部门兼职讲师、内训师