带人要带心-管理要懂心理学

管理其实就是“管事+理人”，“管事”也要依靠人来搭建平台、制定规则、创新工作方法来完成。由此可见，“理人”在管理中居于核心地位，而“理人”必须首先“理顺”人心，“理顺”人心的前提是要了解人心和人性。心理学就是一门研究人类心理现象与行为活动的科学，也是一门关于人心和人性的科学，被广泛运用于人类社会的多种领域。 每一份工作都是人生的一段修行，每一家企业都是成就众生的一处道场。认知改变行为，行为带来结果。有道是“心智洞开，万法自来”。如何激励团队、凝聚人心、树立威信、高效沟通、出色完成组织任务等等重要工作，这些都是中高层管理者经常面临的挑战和难题。要成为一名优秀的中高层管理者，就必须认真学习和掌握心理学方面的一些专业知识和技能，并灵活运用于实际管理工作中去，促进自身工作能力和企业管理水平跃上新的台阶。 本课程从心理学溯源开始，使学员充分认识到心理学的重要价值和意义，通过学习心理学的基本原理和应用方法，提升企业干部的综合管理能力，建设充满凝聚力和战斗力的高效团队，从而促进企业持续健康的发展。 课程收益 · 了解心理学的科学常识，建立积极向上的人生境界 · 学习心理学的知识原理，塑造管理者的情商领导力 · 领悟心理学奥妙，掌握心理学方法，提升管理者的工作能力 · 运用心理学促进企业人际关系和谐，增强团队的凝聚力和战斗力 · 长知识，开眼界，悟人生，增本领，振精神 课程对象企业中高层管理干部

企业中高层管理干部