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闭环引擎:从目标到落地全流程管理
2 小时 13 分
闭环引擎:从目标到落地全流程管理
职业素养
目标执行/结果
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支持免费试看
授课讲师:
谢瑞宝
课程章节:
9 讲
课程时长:
2 小时 13 分
适用岗位:
全岗位
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课程背景
职场中,目标模糊、计划脱节、执行低效、复盘缺失等问题普遍存在:组织目标拆解不到位导致部门协同失衡,计划缺乏实操性引发落地困难,执行过程缺乏跟踪造成进度失控,项目结束后无复盘导致重复踩坑。这些问题严重影响工作效率与组织成果,让“目标”与“结果”脱节。 本课程以“闭环管理”为核心,整合目标拆解、计划统筹、敏捷执行、复盘迭代全流程方法论,结合真实企业案例与实用工具模板,帮助学员掌握“目标精准落地、计划动态适配、执行高效可控、结果持续优化”的全流程能力。无论是组织战略分解、部门项目推进,还是个人任务执行,都能通过课程所学构建闭环思维,让每一项工作都有始有终、落地见效。 课程收益 1.掌握目标拆解核心方法,能运用“三要素解码法”“贡献路径法”将模糊目标转化为具体可执行的任务; 2.学会计划统筹技巧,熟练使用OGSM-T工具设计完整计划,同时掌握应变B计划制定方法,应对突发情况; 3.提升敏捷执行能力,运用“五要素任务委派法”“三镜视角跟踪法”确保任务精准落地、进度可控; 4.掌握复盘迭代工具,能通过复盘画布系统分析问题、总结规律,实现工作能力持续提升; 5.建立闭环管理思维,打通“目标-计划-执行-复盘”全流程,让工作从“碎片化推进”变为“系统化落地”; 6.熟练运用各类实用模板(目标解码表、计划跟踪表、复盘画布等),提升工作标准化与高效性。 学习对象 企业中层管理者、部门负责人、项目主管、团队核心骨干及需要提升目标落地与闭环管理能力的职场人士
课程大纲
共 8 节 / 9 讲
第1讲:目标的核心认知与主要形式
第2讲:目标翻译器:“三要素”解码法第3讲:目标连接方法:贡献路径法
第4讲:团队共识目标制定六步法
第5讲:计划七要素与合理性把控
第6讲:OGSM-T计划工具与应变B计划制定
第7讲:执行的核心思维:任务思维vs结果思维
第8讲:任务委派与执行跟踪技巧
第9讲:复盘迭代方法:复盘画布实操
适合谁学
企业中层管理者、部门负责人、项目主管、团队核心骨干及需要提升目标落地与闭环管理能力的职场人士
授课讲师
谢
谢瑞宝
职业素养 · 目标执行/结果 方向实战讲师
管理技能系统训练专家 20年中高层管理实战经验 8年全球性咨询公司专业咨询经验 JITA日本产业训练协会MTP授权认证讲师 AACTP国际注册行动学习促动师(ICF) 东尼•博赞思维导图国际认证管理师 中国管理科学学会高级学习设计师 中国管理科学学会高级经验萃取师 中山大学EMBA/特聘专家 华南理工大学创业指导特邀顾问 广州职业技术学院专业建设指导委员会委员 曾任:万科企业股份公司 人力资源部培训主管 曾任:深圳润迅通信集团 人力资源部高级经理
资历证书
日产训MTP授权认证 领导者之剑-问题分析与解决证书 中国管理科学学会高级学习设计师、高级经验萃取师
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