求职破冰之道：大学生适配企业与体制内的求职实战

组织和人才发展实战专家 23年以上企业实战经验 5年以上华为系咨询公司工作经验 领越领导力认证讲师 行动教练认证讲师 中级职业生涯咨询师 广东省人力资源研究会学术委员/常务理事 曾任：广汽资本有限公司（国企） | 人力资源总监 曾任：保利商业地产有限公司（央企） | 人力资源总监 曾任：深圳世捷管理咨询公司（第一家华为系咨询公司） | 副总经理 曾任：华润万家有限公司（央企） | 人力资源经理 ◎ 高校特聘客座教授：被华南师范大学、南昌大学、江西财经大学特聘为客座教授与硕士生导师，被暨南大学特聘为管理学院客座讲师。 ◎ 招聘选拔著作作者：《如何鉴别管理真才》作者，该书系国内第一本系统阐述管理者招聘与选拔的专著，一经出版就迎来畅销的局面。 ◎ 知名杂志发文作者：在国家发展改革委员会主管的国家级中文核心期刊《中国人力资源开发》上发表了《如何搭建科学的培训体系》，在《IT经理世界》《经理人》《人力资源》等杂志上发表近20篇文章。 擅长领域：面试与人才选拔、薪酬激励、绩效管理、领导力、非人、团队建设与管理、高效沟通、管理者综合技能提升……