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【精品】双面面试官:同时应对AI面试和人面试
1 小时 39 分
【精品】双面面试官:同时应对AI面试和人面试
职业素养
求职/应聘
全屏入镜
支持免费试看
授课讲师:
李彩玉
课程章节:
6 讲
课程时长:
1 小时 39 分
适用岗位:
大学生
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课程背景
北森 2026 数据显示,84% 企业校招启用 AI 面试官,使用规模同比翻 4 倍。多数学生依旧只按照传统人面试思路备考,不了解 AI 标准化打分逻辑,面试容易低分淘汰;如今人工面试官评判标准也已转变,不再只看临场表现,更看重真实能力佐证。 本课程同步拆解 AI 线上面试、真人面试官双重考核规则,提供全套可直接套用的面试备战方法,帮学生打通校招两轮面试,大幅提升求职通过率。 【课程收益】 · 搞懂 AI 面试打分逻辑,避开扣分雷区,写出机器高分作答话术 · 掌握 AI 专属答题框架,拒绝空洞表演,精准匹配岗位评分标准 · 摸清真人面试官全新考察要点,拿出真实经历打动面试官 · 了解远程面试防作弊机制,做好设备环境准备,面试不出差错 · 吃透企业完整面试流程,分阶段针对性准备,面试后会复盘跟进 【课程对象】 在校大学生、应届毕业生、备战校招实习求职的学生群体
课程大纲
共 6 节 / 6 讲
先导片
第1讲:AI面试官的工作原理
第2讲:AI面试的应对策略
第3讲:人类面试官的评估新重点
第4讲:企业防作整体系大揭秘
第5讲:综合备战策略--同一家公司的两轮面试
适合谁学
在校大学生、应届毕业生、备战校招实习求职的学生群体
授课讲师
李
李彩玉
职业素养 · 求职/应聘 方向实战讲师
人力资源管理实战专家 中山大学EMBA 14年企业人力资源管理经验 12年香港上市企业高管经验 国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师 国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师 曾任:本地宝集团战略中心(总部)丨人力资源总监 曾任:香港建滔集团(上市)总部丨人力资源总监/管理学院院长
资历证书
国家人力资源管理师 深圳市劳动能力鉴定中心/深圳总工会“百万员工素质提升行动”讲师
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