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新生代员工高效成长的六项修炼课程封面 2 小时 43 分

新生代员工高效成长的六项修炼

职业素养 职场赋能 小框出镜 支持免费试看
授课讲师：程平安 课程章节：19 讲 课程时长：2 小时 43 分 适用岗位：新员工
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课程背景

《新生代员工高效成长六项修炼》的课程设置，结合NLP、行为学、管理学的相关理念，采用先跟后带的方式，从心智模式的改变开始，帮助员工建立一套正向的心智系统，建立内部驱动，从而自己产生改变。

课程大纲共 19 节 / 19 讲

  • 先导篇
  • 第一讲：制定职场目标
  • 第二讲：选择成长路径
  • 第三讲：建立个人品牌
  • 第四讲：向上探索思考
  • 第五讲：向下垂直思考
  • 第六讲：水平发散思考
  • 第七讲：快速知识迭代
  • 第八讲：完整体系构建
  • 第九讲：持续成果转化
  • 第十讲：建立合作意识
  • 第十一讲：提升信任程度
  • 第十二讲：达成合作绩效
  • 第十三讲：要为他人担责
  • 第十四讲：要为事情担责
  • 第十五讲：要为产品担责
  • 第十六讲：信守目标承诺
  • 第十七讲：坚持结果导向
  • 第十八讲：战胜千难万险

适合谁学

新生代员工

授课讲师

程

程平安

职业素养 · 职场赋能 方向实战讲师
企业管理实战专家 山东科技大学工商管理硕士 15年以上世界500强企业实战管理经验 6年新生代员工辅导与管理经验 日产训MTP高级资格培训师 曾任：富士康科技集团  项目开发部经理/生产部经理
资历证书MTP-TTT（6单元）高级培训师资格证书 高级企业EAP执行师

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