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TTT-内训师的三板斧——课程设计及经验萃取课程封面 4 小时 50 分

TTT-内训师的三板斧——课程设计及经验萃取

TTT/培训技术 课程设计/制作 全屏入镜 支持免费试看
授课讲师:朱宁川 课程章节:20 讲 课程时长:4 小时 50 分 适用岗位:培训师
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课程背景

很多培训师通过培训掌握了大量的课程演绎技巧,但缺乏组织培训内容的能力,往往是照抄、照搬一些内容,严重影响培训效果;也有的老师是茶壶里煮饺子,有货倒不出来,这同样也影响培训效果。形象地说,设计完美的培训课程是一部优秀的剧本,而对培训课程演绎老师则是一个演员,学员参与的程度要看导演的功底。没有优秀的剧本,导演无法给予观众美妙的视觉享受、强烈的心理触动以及动荡回肠的情感体验。剧本剧本,一剧之根本。 本课程将聚焦培训师的课程设计能力,从冰山下层开始,一步步手把手带你从0到1创建一门课程,逐渐完善一门体系化课程。由1到0. 5,再由1到2,让你在实践中体验课程的其妙变化。如何让培训更落地儿,如何把工作中的情境带入课堂,这门课都将帮你找到答案。

课程大纲共 20 节 / 20 讲

  • 第一讲:以终为始——绩效提升才是培训的首要目标
  • 第二讲:专业培训课程的五级评估法
  • 第三讲:培训师的意义与价值——影响学员改变
  • 第四讲:当代学员学习诉求——有用有趣有干货
  • 第五讲:培训设计的四步循环
  • 第六讲:如何做好课程的需求分析
  • 第七讲:课程素材整理
  • 第八讲:思维导图逻辑梳理
  • 第九讲:课题设计技巧
  • 第十讲:课程开发规划设计
  • 第十一讲:MEET结构让课程有趣有用有干货
  • 第十二讲:培训的效果评估
  • 第十三讲:完美PPT课件的制作(上)
  • 第十四讲:完美PPT课件的制作(中)
  • 第十五讲:完美PPT课件的制作(下)
  • 第十六讲:岗位经验萃取
  • 第十七讲:岗位经验萃取的案例准备
  • 第十八讲:经验萃取的步骤与流程
  • 第十九讲:如何编写简单案例——区辨题
  • 第二十讲:如何编写复杂案例——情景案例

适合谁学

企业内训师、培训管理者、职业培训师、需要提升培训技能的人

授课讲师

朱

朱宁川

TTT/培训技术 · 课程设计/制作 方向实战讲师
11年世界500强管理培训实战经验 世界咖啡工作坊主持人认证 DISC心理学认证咨询师 ACI注册国际职业培训师授权导师 IPMA英国国际管理公会认证国际职业培训师 原某财税服务集团丨企业大学总监 原中豪通用电讯工程有限公司丨工程部经理 原惠普(HP)中国(世界500强)丨运营管理 原思科(Cisco)中国(世界500强)丨培训经理 曾搭建多个培训体系,为100+家企业进行培训赋能,培养300余位优秀内训师
资历证书DISC心理学认证咨询师 ACI注册国际职业培训师授权导师 IPMA英国国际管理公会认证国际职业培训师

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