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劳动关系百宝箱之薪资篇课程封面 1 小时 39 分

劳动关系百宝箱之薪资篇

人力资源 劳动法规/风险防控 PPT录屏 支持免费试看
授课讲师：李彩玉 课程章节：7 讲 课程时长：1 小时 39 分 适用岗位：员工关系主管
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课程背景

在日常管理工作中，由于企业管理者身的法律意识不强，导致员工起诉公司克扣工资、未足额支付劳动报酬、随意进行经济处罚，拖欠工资等劳动案件频繁发生，仲裁事件、劳动纠分的不断增涨使得企业管理很被动。企业管理者该如何更加合法、合规、合情、合理的做好用工风险的防控，本课程将参考国家相关法规及日常管理中常见的难题，给管理者提供切合实际的解决办法。

课程大纲共 7 节 / 7 讲

  • 第一讲：什么是工资？
  • 第二讲：工资支付的相关条款
  • 第三讲 ：奖金发放
  • 第四讲：支付加班费的情形
  • 第五讲：加班时间是否可以补休
  • 第六讲：因工资支付典型案例（上）
  • 第七讲：因工资支付典型案例（下）

适合谁学

企业老板/法人、企业中高层管理者、人力资源管理者、劳动关系管理者、直线部门管理者

授课讲师

李

李彩玉

人力资源 · 劳动法规/风险防控 方向实战讲师
人力资源管理实战专家 中山大学EMBA 14年企业人力资源管理经验 12年香港上市企业高管经验 国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师 国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师 曾任：本地宝集团战略中心（总部）丨人力资源总监 曾任：香港建滔集团(上市)总部丨人力资源总监/管理学院院长
资历证书国家人力资源管理师 深圳市劳动能力鉴定中心/深圳总工会“百万员工素质提升行动”讲师

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