欢迎访问华企网校~专注为企业提供数字化学习培训服务_学习平台搭建_动画微课开发_行业通用课程_实战讲师面授_标杆企业访学_在线学习运营
  24小时服务热线:18359281779
首页/在线课程库/ 人力资源/ 如何成为绩效提升的耀眼新星
如何成为绩效提升的耀眼新星课程封面 3 小时 14 分

如何成为绩效提升的耀眼新星

人力资源 绩效管理 全屏入镜 支持免费试看
授课讲师：邓雨薇 课程章节：13 讲 课程时长：3 小时 14 分 适用岗位：新员工
申请免费试看 电话咨询 18359281779 留个联系方式即可进入试看页，不收费

课程背景

本课程正是针对刚刚转型进入社会的大学生在职场中普遍存在的行为与习惯不规范、随意性较大，不够职业化，从而影响工作效率的问题而研发的课程。 通过培训使学员能够全面、系统地了解和掌握作为一名企业员工应具备的职业化特质。通过培训对过去的行为习惯进行改善与调整，从而逐步塑造出一名现代企业合格的员工应有的职业化特质，成为新入职的大学生中那颗绩效提升的耀眼新星。

课程大纲共 13 节 / 13 讲

  • 第一讲：绩效提升之：自我管理（一）
  • 第二讲：绩效提升之：自我管理（二）
  • 第三讲：绩效提升之：自我管理（三）
  • 第四讲：绩效提升之：自我管理（四）
  • 第五讲：逻辑层次：让你成为赋能的职场人
  • 第六讲：度量尺：让你成为用数据说话的职场人
  • 第七讲：开放式问题线与学习四阶段
  • 第八讲：教练工具：让你成为智慧的职场人
  • 第九讲：空间思维：我站在哪里考虑问题
  • 第十讲：时间思维：任务时限与任务质量
  • 第十一讲：计划思维：这样做工作计划
  • 第十二讲：复盘思维：这样做工作总结
  • 第十三讲：辩证思维：组织价值观VS个人价值观

适合谁学

新入职员工

授课讲师

邓

邓雨薇

人力资源 · 绩效管理 方向实战讲师
组织发展与人力配置专家 国际教练联盟(ICF)认证PCC级教练 国际版权课程《当责领导力®》认证讲师 平衡模式专业导师/教练式国际培训师 河北大学中文系硕士 PTT培训认证讲师|体验教育（台湾）认证 中国首届劳动关系协调师|中国高级人力资源管理师 团队引导技术（ICA Institute of Cultural Affairs）认证 日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师 清华、北大、浙大、中大、华南理工MBA＼EMBA客座讲师
资历证书劳动关系协调师 人力资源证书 专业教练PCC证

人力资源相关课程

2,817 门在线课程，覆盖 29 个课程领域 支持按岗位建课、课程定制、学习平台搭建与运营。留下需求，2 小时内给方案。
电话咨询 提交选课需求