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精神力量:构建融入企业血液的企业文化
2 小时 46 分
精神力量:构建融入企业血液的企业文化
人力资源
企业文化
PPT录屏
支持免费试看
授课讲师:
胡军令
课程章节:
12 讲
课程时长:
2 小时 46 分
适用岗位:
人力资源经理
申请免费试看
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留个联系方式即可进入试看页,不收费
课程背景
我们经常在问: · 企业文化到底是什么?我们有很多标语口号,为什么没有用? · 到底企业文化要如何深入人心?要如何表现?要如何运用? · 企业文化与企业的经营管理到底是如何关联的? · 怎样利用企业文化推动组织经营管理? 企业文化是企业的核心竞争力,多数失败的企业,都是因为企业中没有建立百度起一种强有力的执行文化,从而阻碍了企业的潜能发挥。如何建立企业文化,已经成为大多数企业面临的重大难题。企业文化的建立需要一个健康有序的过程,不能看其他企业的文化制度好,就照搬照抄,为我所用;也不能写几条团结向上式的标语来充当企业文化。企业文化的建立是一个由团队粗文化到系统文化过渡的一个过程。可是,如何才能建立一个强有力的企业文化呢? 课程目标 · 深刻洞悉企业文化对于企业的深刻意义 · 学会从企业成长过程去提炼出企业文化 · 掌握对企业文化的深度阐释和全员普及 · 掌握将企业文化有价值有效率的落地法
课程对象
1、企业所有管理者; 2、企业的人力资源从业者、企业文化管理岗。
课程时长
共12讲,2小时46分钟
课程大纲
共 12 节 / 12 讲
第1讲:谈企业文化先要认知文化
第2讲:文化的7个关键特点
第3讲:企业文化为什么那么重要?
第4讲:企业文化的构成解读
第5讲:企业文化的4个层次
第6讲:企业文化建设的463工程
第7讲:企业经营管理如何链接文化
第8讲:企业文化落地的现实与困惑
第9讲:企业文化落地三大方案之知
第10讲:企业文化落地三大方案之信
第11讲:企业文化落地三大方案之行
第12讲:到底什么时候谁来做企业文化?
展开全部 12 节
适合谁学
1、企业所有管理者; 企业的人力资源从业者、企业文化管理岗
授课讲师
胡
胡军令
人力资源 · 企业文化 方向实战讲师
人才管理实战专家 16年企业人才管理实战经验 日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师 浙江大学EMBA 亚洲(澳门)公开大学工商管理硕士 国家一级人力资源师 宁海青年大学生创业导师 长江大学/湖北民族大学/酒泉职院大学生就业导师
资历证书
国家一级人力资源师 日产训MTP证书
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