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HR识才提效之如何通过战略人才梯队建设打造组织子弟兵课程封面 50 分

HR识才提效之如何通过战略人才梯队建设打造组织子弟兵

人力资源 人才盘点/梯队建设 全屏入镜 支持免费试看
授课讲师：栾光宇 课程章节：4 讲 课程时长：50 分 适用岗位：人力资源总监
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课程背景

企业战略人才战略的建设面临着招聘、培养、激励和留存人才等方面的挑战。构建高质量的战略人才梯队需要深入理解人才管理的最佳实践，并采用有效的策略和工具来实施。本课程将提供一系列案例和工具，帮助学员了解建设战略人才梯队的底层逻辑和流程，通过分享成功案例和总结，学员可以深入了解并掌握企业战略人才梯队建设，提高人才管理能力。

课程大纲共 4 节 / 4 讲

  • 第1讲：什么是战略人才梯队建设？
  • 第2讲：实施人才发展实现战略达成案例
  • 第3讲：人才梯队建设怎么做？
  • 第4讲：人才梯队建设总结

适合谁学

HRVP人力资源副总裁、HRD人力资源总监、TD人才发展人员、LD学习发展人员

授课讲师

栾

栾光宇

人力资源 · 人才盘点/梯队建设 方向实战讲师
企业人才管理实战专家 识才提效研发导师 16年人力资源管理经验 海王星辰特邀优秀讲师 京北方信息技术特邀优秀讲师 国际版权课程《当责领导力®》认证讲师 现任：江越服饰 联合创始人 曾任：中国海王星辰（上市）  总部人力资源部总监 曾任：京北方信息技术股份有限公司 总部人力资源经理
资历证书人力资源管理师

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