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HR识才提效之如何通过测评报告的解读识别人才课程封面 50 分

HR识才提效之如何通过测评报告的解读识别人才

人力资源 人才测评 全屏入镜 支持免费试看
授课讲师：栾光宇 课程章节：6 讲 课程时长：50 分 适用岗位：招聘主管
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课程背景

当前，通过测评工具来识别人才的方式，已经越来越被人们认可与接受，虽然测评工具多种多样（特质论/类型论），但是所形成的的测评报告是具有相通性的。 通过本课程的学习，学员将掌握测评报告解读的基本逻辑与技巧，帮助人力资源管理人员、招聘人员、以及对人才发展有兴趣的个人，提高人才识别能力，准确识别人才，为企业招聘、人才管理和人力资源开发提供有力支持，为企业的人力资源管理和发展提供有力支持。

课程大纲共 6 节 / 6 讲

  • 第1讲：解读能力测评报告之前的认知基础
  • 第2讲：了解能力特质与不同的测评工具
  • 第3讲：能力测评中各部分内容的解读方法
  • 第4讲：如何解读底层因素
  • 第5讲：解读卓越人才DNA-性格画像大揭秘
  • 第6讲：解读和练习建议

适合谁学

HRVP人力资源副总裁、HRD人力资源总监、TD人才发展人员、LD学习发展人员

授课讲师

栾

栾光宇

人力资源 · 人才测评 方向实战讲师
企业人才管理实战专家 识才提效研发导师 16年人力资源管理经验 海王星辰特邀优秀讲师 京北方信息技术特邀优秀讲师 国际版权课程《当责领导力®》认证讲师 现任：江越服饰 联合创始人 曾任：中国海王星辰（上市）  总部人力资源部总监 曾任：京北方信息技术股份有限公司 总部人力资源经理
资历证书人力资源管理师

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