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非人系列之披沙拣金——金牌面试官课程封面 1 小时 16 分

非人系列之披沙拣金——金牌面试官

综合管理 非人 小框出镜 支持免费试看
授课讲师：刘志翔 课程章节：6 讲 课程时长：1 小时 16 分 适用岗位：职能管理者
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课程背景

您有过这样的苦恼吗：人是最难管理的资产！人才断层、能人管理困难、员工心情浮躁、众口难调、不团结、市场的变化和公司的策略调整也在考验着团队…… 透过现象看本质，这些现象非常普遍。但是，这些现象是怎么造成的？如何避免这些现象？这些现象如果已经出现了怎么办？并且：谁应该对此负责？这些问题是如此重要，但似乎没有人对此承担责任。业务部门认为是人力资源的责任，人力资源认为是公司领导和部门经理的责任。 课程收益● 明了自己是其所负责单位的人力资源第一负责人，在对部门人员进行“选、用、育、留”时能与人力资源部门进行高效合作。 ● 在面试中会有意识运用“STAR”提问法对应聘者的素质和能力进行行为层面的考量； 课程时间：6讲，1小时16分钟 课程对象人力资源以外的其他职能线的管理者

课程大纲共 6 节 / 6 讲

  • 第1讲 招聘方法概述
  • 第2讲 心理效应及可能导致的误区
  • 第3讲 准备:心中有准绳
  • 第4讲 过程面试有流程
  • 第5讲 结构化面试模型STAR
  • 第6讲 细节注意和专业提升

适合谁学

人力资源以外的其他职能线的管理者

授课讲师

刘

刘志翔

综合管理 · 非人 方向实战讲师
企业管理实战专家 20年企业管理实战经验 16年企业管理培训经验 浙大硕士/人大学士 一级人力资源管理师/一级建造师/高级企业培训师 浙江大学/上海交通大学/浙江财经大学等多所高校特聘培训师 曾任：杭州伟成印刷有限公司丨人事行政部经理 曾任：坤和建设集团有限公司丨服务部人事经理
资历证书高级经济师证书 高级营销师 一级人力资源管理师证书

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