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从“推不动”到“主动干”-管理者激发内驱力的三把钥匙课程封面 1 小时 39 分

从“推不动”到“主动干”-管理者激发内驱力的三把钥匙

综合管理 管理效能提升 全屏入镜 支持免费试看
授课讲师:陈亭如 课程章节:8 讲 课程时长:1 小时 39 分 适用岗位:中基层管理者
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课程背景

在团队管理中,许多管理者虽然给予了明确的激励与任务安排,却仍面临员工“推不动、喊不动、不愿多承担”的困境。奖金加了、狠话说了,团队却依然缺乏主动性,管理者被迫“一个盯一个”,陷入疲于救火的局面。本课程从心理学与管理实践出发,帮助管理者识别团队内驱力的核心障碍,掌握激发员工自主性、胜任感与归属感的具体方法,真正实现从“提线木偶”到“主动担当”的转变。 课程收益- 识别团队“动力不足”背后的深层心理原因 - 掌握三项核心内驱力激发策略:自主感、胜任感、归属感 - 学会将任务分配从“分配制”转向“交易与认领制” - 提升团队共创的参与度与建议质量 - 建立心理安全感,减少员工的“自我保护”行为 - 转变沟通方式,从“问答题”到“选择题”,赋能员工主动解决问题

课程大纲共 8 节 / 8 讲

  • 第1讲:管理者激发内驱力的背景与挑战
  • 第2讲:动力与阻力的本质
  • 第3讲:激发内驱力的理论基础
  • 第4讲:第一把钥匙:满足自主感——从"分配"到"交易与认领"
  • 第5讲:第二把钥匙:打造心理安全感与容错机制
  • 第6讲:第三把钥匙:从"裁判"到"第一个接球的人"
  • 第7讲:赋能员工:从"问答题"到"选择题"
  • 第8讲:管理者的核心任务:营造持续进步的环境

适合谁学

银行中基层管理者/网点负责人/支行长/运营主管/零售、对公条线负责人、HRBP、后备干部、希望提升团队主动性的各类管理者

授课讲师

陈

陈亭如

综合管理 · 管理效能提升 方向实战讲师
管理者赋能教练 - 6+年大型企业工作管理经验 - 12+年商业银行管理实战经验 - 国际版权《当责领导力®》中国区导师 - 《聚沙成塔™ - 高绩效团队进化五部曲》版权联合老师 - 美国佩丁大学MBA - 国家二级心理咨询师 - 国家人力资源和社会保障部职业生涯规划师 - 美国AACTP国际注册培训师 - 美国NASA-4D系统认证团队教练 - 日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师 - ICF(国际教练联盟)认证PCC专业教练 - 武大、华科、交大、浙大、湖南大学、中山大学、暨南大学、常州大学、成都电子科技大学特邀讲师 曾任:某商业银行总行 华中区培训经理 曾任:武汉平和仓企业管理有限公司董事长助理(国资背景公司) 曾任:北京合普咨询管理有限公司总经理 擅长领域:组织发展与人才培养、教练式管理、高效团队建设、情境复盘、行动学习等 → 拥有16年大型企业管理实战经验,累计授课 5000 余场,培训学员数万人次。 → 知名国际版权授权导师:《当责领导力®》中国首批认证讲师 → 知名国际版权授权导师:《4D领导力与卓越团队®》授权认证讲师/项目导师 → 加拿大埃里克森国际教练《教练型领导®》授权中文导师(全国仅28位)。 → ICF(国际教练联合组织)专业教练资格认证-PCC级教练 → 曾担任平安银行、中国银行、中信银行信用卡中心、蒙牛集团鲜奶事业部、滴滴出行、易车网、字节跳动、新东方、华住酒店集团等多家企业高管教练,累计进行一对一教练咨询达1000+小时。
资历证书国家二级心理咨询师 - 国家人力资源和社会保障部职业生涯规划师 美国AACTP国际注册培训师 美国NASA-4D系统认证团队教练 日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师 ICF(国际教练联盟)认证PCC专业教练

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