引领代际-新生代员工管理与教练技术

企业管理实战专家 东北大学法学本科 20年企业人才管理实战经验 12年世界500强企业经验 拥有国家版权局登记版权课13门 国家一级人力资源管理师/高级培训管理师 曾任：碧桂园集团（民企，500强）丨培训总监 曾任：伟创力集团（外资，500强）丨培训经理 曾任：华润集团（央企，500强）丨人力资源经理 曾任：卓越集团（民企，地产20强）丨人力资源中心副总经理 曾任：思摩尔集团（民企，上市公司）丨培训总监兼学院副院长 曾任：远光软件（民企，上市公司）丨人力资源经理 *实战经验： 碧桂园集团（民企，500强）| 培训总监 ——主持建设四级人才梯队，打造凤凰系列人才发展项目，人才品牌行业驰名。实现‘人才工厂’持续培养输出管理人才，实现集中高层人才供应100%； ——主导领导力课程体系建设，独立开发管理课程10门品牌管理课程，赋能集团4000+管理者； ——主导企业知识沉淀工作，优化设计各专业学习地图，通过品牌项目引擎计划，推进课程资源建设和讲师队伍建设，迄今集团课程3000门，讲师队伍2400人。 思摩尔集团（民企，港股上市）| 培训总监兼学院副院长 ——一手打造“大鹏”系列人才发展项目品牌，开启经理、总监及人才培养，实现人才储备1:1； ——主持设计磐石计划，培养企业内部讲师、认证课程，为集团培养了697名优秀的讲师，开发骨干课626门。 多家中大型科技企业 | 陪跑教练和战略引导专家 ——熟练运用咨询技术和麦肯锡问题解决方法论，辅导企业研讨解决业务和管理问题； ——善于引导战略研讨和和组织战略解码会议，统筹规划和实施战略研讨会。