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TTT-内训师的三板斧课程封面 9 小时 44 分

TTT-内训师的三板斧

TTT/培训技术 课程设计/制作 全屏入镜 支持免费试看
授课讲师:朱宁川 课程章节:47 讲 课程时长:9 小时 44 分 适用岗位:培训师
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课程背景

培训完了,学员不是很满意,领导不是很满意,自己不是满意… 课堂效果无法掌控怎么办?课程总是拼凑出来的,真苦恼?怎样提升学员的活跃度?如何高效利用时间,提升学习效果? 本套TTT线上课程将培训师的能力分为三大模块,即内训师的授课技巧,课程设计与经验萃取,线上课程开发与实施。希望通过线上结合线下训练营的方式,帮助学员剖析并掌握培训师技能,手把手带你走上优秀培训师之路,成为影响他人做积极性改变的人。

课程大纲共 47 节 / 47 讲

  • 第一讲:以终为始——绩效提升才是培训的首要目标
  • 第二讲:专业培训课程的五级评估法
  • 第三讲:培训师的意义与价值——影响学员改变
  • 第四讲:当代学员学习诉求——有用有趣有干货
  • 第五讲:讲台上的台风呈现
  • 第六讲:开场白的快速导入
  • 第七讲:巧用破冰吸引眼球
  • 第八讲:WIIFM与“我”何干如何切
  • 第九讲:有效克服紧张的技巧
  • 第十讲:内训师如何树立权威与信任感
  • 第十一讲:PREP四步法——快速表达观点
  • 第十二讲:讲好故事提升影响力
  • 第十三讲:如何做好培训的收尾
  • 第十四讲:提问技巧提升学员参与感
  • 第十五讲:内训师专业回答问题五步法
  • 第十六讲:如何应对课堂中的各种“挑战”
  • 第十七讲:巧用同理心3F反馈法
  • 第十八讲:内训师如何做点评——汉堡包法
  • 第十九讲:课程类别——态度-知识-技能
  • 第二十讲:培训设计的四步循环
  • 第二十一讲:如何做好课程的需求分析
  • 第二十二讲:课程素材整理
  • 第二十三讲:思维导图逻辑梳理
  • 第二十四讲:课题设计技巧
  • 第二十五讲:课程开发规划设计
  • 第二十六讲:MEET结构让课程有趣有用有干货
  • 第二十七讲:培训的效果评估
  • 第二十八讲:完美PPT课件的制作(上)
  • 第二十九讲:完美PPT课件的制作(中)
  • 第三十讲:完美PPT课件的制作(下)
  • 第三十一讲:岗位经验萃取
  • 第三十二讲:岗位经验萃取的案例准备
  • 第三十三讲:经验萃取的步骤与流程
  • 第三十四讲:如何编写简单案例——区辨题
  • 第三十五讲:如何编写复杂案例——情景案例
  • 第三十六讲:微课的应用与发展
  • 第三十七讲:如何规划微课设计
  • 第三十八讲:微课开发的四大流程
  • 第三十九讲:巧妙设计吸引力的微课名字
  • 第四十讲:四步做好微课的内容设计
  • 第四十一讲:微课的“包装”
  • 第四十二讲:让微课更落地儿
  • 第四十三讲:微课呈现三步曲
  • 第四十四讲:微课制作工具介绍
  • 第四十五讲:关于“在线课程”不得不说的事儿
  • 第四十六讲:在线直播课的课程结构
  • 第四十七讲:在线直播课程全流程准备

适合谁学

企业内训师、培训管理者、职业培训师、需要提升培训技能的人

授课讲师

朱

朱宁川

TTT/培训技术 · 课程设计/制作 方向实战讲师
11年世界500强管理培训实战经验 世界咖啡工作坊主持人认证 DISC心理学认证咨询师 ACI注册国际职业培训师授权导师 IPMA英国国际管理公会认证国际职业培训师 原某财税服务集团丨企业大学总监 原中豪通用电讯工程有限公司丨工程部经理 原惠普(HP)中国(世界500强)丨运营管理 原思科(Cisco)中国(世界500强)丨培训经理 曾搭建多个培训体系,为100+家企业进行培训赋能,培养300余位优秀内训师
资历证书DISC心理学认证咨询师 ACI注册国际职业培训师授权导师 IPMA英国国际管理公会认证国际职业培训师

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