年终奖金的设计与实战

人力资源员工激励/福利全屏入镜支持免费试看

授课讲师：李彩玉 课程章节：6 讲 课程时长：1 小时 34 分 适用岗位：人力资源总监

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课程背景

年终将至，如何进行年终绩效考核？确保绩效考核的公平、公正，如何通过结果分配年度奖金，起到有效激励的作用，是企业老板、高层及人力资源管理者比较头疼的问题。本课程从年度绩效考核与平时考核的区别入手，重点分享年终奖金设计的思路、原则及其方法，帮助企业管理者解决年度绩效的困扰。

人力资源管理者、中、高层管理者、直线部门管理者

李

人力资源 · 员工激励/福利方向实战讲师

人力资源管理实战专家中山大学EMBA 14年企业人力资源管理经验 12年香港上市企业高管经验国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师曾任：本地宝集团战略中心（总部）丨人力资源总监曾任：香港建滔集团(上市)总部丨人力资源总监/管理学院院长

资历证书国家人力资源管理师深圳市劳动能力鉴定中心/深圳总工会“百万员工素质提升行动”讲师

杨文浩 6 讲全屏入镜

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