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人岗匹配标尺:胜任力建模与岗位价值评估课程封面 1 小时 34 分

人岗匹配标尺:胜任力建模与岗位价值评估

人力资源 胜任力模型 全屏入镜 支持免费试看
授课讲师:杨文浩 课程章节:6 讲 课程时长:1 小时 34 分 适用岗位:人力资源经理
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课程背景

在国企深化改革与人才精细化管理的需求下,企业普遍面临人岗不匹配、胜任力标准模糊、岗位价值评估主观、薪酬与能力脱节等痛点。很多企业因缺乏科学的人才标准,导致招聘选拔针对性不足、培训发展方向迷茫;因岗位价值量化缺失,出现同岗不同薪的公平性质疑;因胜任力与薪酬未有效挂钩,难以激发核心人才活力。 本课程聚焦“人岗匹配”核心,从高绩效行为萃取到胜任力模型构建,从岗位价值科学量化到薪酬体系精准挂钩,形成完整闭环。通过BEI行为事件访谈实操、三层结构胜任力建模、12项指标要素评分法、薪酬带宽设计等实战内容,帮助学员解决“如何定义优秀人才”“如何科学评估岗位价值”“如何让薪酬匹配能力”等关键问题,无论是高绩效DNA萃取、关键岗位模型搭建,还是跨部门岗位价值对比、薪酬激励优化,都能通过课程所学落地,为企业人才管理提供科学标尺。 课程收益 掌握BEI行为事件访谈核心技术,熟练运用STAR/4D追问法,结合OBS录屏、讯飞转写等线上工具,精准萃取高绩效行为; 学会构建核心-专业-领导力三层结构胜任力模型,掌握行为等级4分位写法,能快速拼装岗位模型并落地应用; 精通要素评分法,理解4大要素12项指标的量化标准,掌握远程打分“共识会”流程,科学评估岗位价值; 掌握薪酬带宽设计四步法(中位值→带宽→薪档→调整机制),实现胜任力等级与薪酬档级直接挂钩; 学会模型验证3法(专家验证+数据验证+培训验证),确保胜任力模型的准确性与实用性; 能够将所学方法应用于招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬激励等场景,构建闭环人才管理体系。

课程大纲共 6 节 / 6 讲

  • 第1讲:BEI核心技术与STAR-4D追问法应用
  • 第2讲:线上访谈工具协同与BEI实战落地
  • 第3讲:三层结构胜任力模型搭建与应用
  • 第4讲:要素评分法核心指标与等级解析
  • 第5讲:远程打分流程与岗位等级划分实操
  • 第6讲:模型验证三法与薪酬带宽设计

适合谁学

国企HR管理人员、人才发展专员、薪酬绩效专员、业务部门负责人、中层及以上管理者、负责组织变革与岗位优化的相关工作人员。

授课讲师

杨

杨文浩

人力资源 · 胜任力模型 方向实战讲师
著名人力资本效能专家 国家高级人力资源管理师 国家人力资源管理师一级考证讲师 高级心理咨询师/高级人才测评师/高级培训体系架构师 西安工业大学人力资源管理专业/香港财经学院MBA 极简绩效TM版权课程与极简绩效咨询项目原创导师 深圳市盐田区人事中心梧桐学院特聘讲师 清华大学/上海交大/华中科技大学/武汉大学/吉林大学等 人力资源管理特聘讲师 22年的企业管理经验,历经国企、私企、外企、创业四重职业经历 曾任:山西北方惠丰机电(中国兵器工业集团)丨人事主管 曾任:合口味食品集团丨人力资源总监 曾任:金威啤酒酿造有限公司丨董事长秘书兼人力资源总监 《HR赋能增效——企业人才梯队建构地图微项目课程》创始人 畅销书籍:《强绩效模式——从零到一的绩效架构设计》 版权课程:《极简绩效——管理者必备的绩效领导力》《赋能增效六元八表定绩效》《赋能增效新HR逻辑运营图》《盘明萃赋—关键人才盘点及梯队胜任力模型建构微咨询》《三效六力——极简绩效领导力》《智驭人才四维矩阵沙盘》《赋能增效非人八诀》《六感心驱动-代际领导力》《巅峰重构-培训体系规划设计》《招财选将 人才致胜-金牌面试官认证训练营》等多门原创版权课程 *实战经验: 杨文浩老师人力资源管理专业毕业,专注于人力资源管理和人效提升领域,具有22年的企业管理经验,历经国企、私企、外企、创业四重职业经历,兼具22年人力资源管理实操和15授课经验。曾服务于兵器工业集团及大型企业负责人力资源及企业管理工作,有着扎实的实践操作能力,对HR管理体系的建设有完整的设计思路。擅长HR战略规划并组织实施,从人力资源体系建立、制度建设到人员招聘、培训开发、劳资管理、绩效考核,劳动风险防范等,熟悉各模块工作。 杨老师服务的客户遍布全国,为中核工业集团、三星中国、中国移动、中国电信、中国联通、中铁建工集团、中国重汽、美的集团、中国邮政、中国邮储、中通通讯、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、招商银行、中信银行、柳工集团、阳光保险、华美集团、中通通讯、惠丰机电、建滔化工集团、金威啤酒集团、富士康集团、美的集团、巴士集团、重庆电工、遵义卷烟、共进电子、广州恒大集团、广州粒上皇食品、广西路桥集团、河南心连心化肥、南宁威宁投资集团、南沙海城货代、顺丰快递、广东省各地人才交流中心、清华大学国际MBA教学中心、武汉大学干部培训中心、华中科技大学MBA教学中心、华东理工大学培训中心、兰州大学研究生院、河北工业大学、厦门大学、上海交通大学、西南交通大学干部培训中心等多家高校EMBA总裁班授课和多家大中型企事业单位进行中、高层领导加力与管理技能、人力资源管理技能及MTP培训超2500余场次。
资历证书4D领导力认证讲师 国家人力资源管理师一级考证讲师 日产训MTP课程认证讲师

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