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AI职场应用-DeepSeek赋能人力资源提质增效课程封面 4 小时 23 分

AI职场应用-DeepSeek赋能人力资源提质增效

人力资源 AI办公提效 全屏入镜 支持免费试看
授课讲师:邓雨薇 课程章节:12 讲 课程时长:4 小时 23 分 适用岗位:中高层管理者
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课程背景

2025年,AI技术已深入企业管理的各个角落,人力资源管理(HR)作为企业核心职能之一,正经历前所未有的变革。DeepSeek作为全球领先的AI解决方案,已在多个行业实现HR全场景的智能化升级。本课程旨在通过真实案例、数据分析和工具演示,帮助企业高管和HR从业者掌握DeepSeek的应用方法,推动企业在新一轮技术革命中实现效率提升、决策优化、风险防控和商业变现。 本课程不仅帮助企业理解AI技术的前沿趋势,更通过DeepSeek的实际应用,解决企业在HR管理中的核心痛点,实现效率提升、决策优化、风险防控和商业变现的多重目标。通过引进本课程,企业将获得以下价值: 1.解决真问题:针对HR管理中的重复劳动、决策盲点、风险隐患等,提供切实可行的解决方案 2.创造新价值:通过AI技术赋能,推动企业HR从成本中心向利润中心转型 3.抢占先机:在AI技术浪潮中,率先实现人力资源管理的数字化转型,提升企业竞争力 课程受益 1.效率提升:通过AI替代HR重复劳动,释放团队创造力,提升工作效率 2.决策优化:利用数据驱动人才战略,提升招聘、培养和留任的精准度 3.风险防控:通过AI智能预警,降低企业用工风险,确保合规管理 4.商业变现:探索AI如何从工具升级为生态,为企业创造新的商业价值 5.实战落地:通过真实案例和工具演示,帮助企业将AI技术快速应用于实际场景 课程对象 1.企业高管(CEO、HRD、CTO等):了解AI如何赋能企业战略决策 2.人力资源从业者(招聘、培训、绩效等):掌握AI在HR各模块中的应用方法 3.数字化转型负责人:学习如何推动AI技术在企业的落地实施 课程时长 共12讲,4小时23分钟 课程特色 1.真实案例:结合阿里巴巴、腾讯、华为等企业的真实应用,确保课程内容贴近实际 2.工具赋能:通过DeepSeek工具演示,帮助学员快速上手应用 3.互动性强:设置小组讨论、实战演练等环节,提升学员参与感 4.落地导向:提供企业AI转型的实操指南,确保课程成果可落地

课程大纲共 12 节 / 12 讲

  • 第1讲:-张图学握DeepSeek
  • 第2讲:课程背景简介
  • 第3讲:阿里巴巴通过DeepSeek实现招聘流程自动化
  • 第4讲:顺丰速运利用DeepSeek优化考勤管理
  • 第5讲:腾讯通过Deepseek优化人才盘点
  • 第6讲:扩展阅读资料-人才盘点九宫格模型落地实操
  • 第7讲:华为利用DeepSeek优化继任计划
  • 第8讲:工具演示:DeepSeek数据分析与可视化操作
  • 第9讲:字节跳动通过DeepSeek降低用工风险
  • 第10讲:京东利用DeepSeek确保数据安全
  • 第11讲:美团通过DeepSeek实现HR服务商业化
  • 第12讲:滴滴利用DeepSeek构建HR生态链

适合谁学

1.企业高管(CEO、HRD、CTO等):了解AI如何赋能企业战略决策 2.人力资源从业者(招聘、培训、绩效等):掌握AI在HR各模块中的应用方法 3.数字化转型负责人:学习如何推动AI技术在企业的落地实施

授课讲师

邓

邓雨薇

人力资源 · AI办公提效 方向实战讲师
组织发展与人力配置专家 国际教练联盟(ICF)认证PCC级教练 国际版权课程《当责领导力®》认证讲师 平衡模式专业导师/教练式国际培训师 河北大学中文系硕士 PTT培训认证讲师|体验教育(台湾)认证 中国首届劳动关系协调师|中国高级人力资源管理师 团队引导技术(ICA Institute of Cultural Affairs)认证 日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师 清华、北大、浙大、中大、华南理工MBA\EMBA客座讲师
资历证书劳动关系协调师 人力资源证书 专业教练PCC证

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