管心至上-高效率人员管理的全新技术

随着企业管理升级，传统以领导为中心、只抓行为的管控模式已不适用，现代管理必须转向以员工为中心、管行为 + 管思想 + 管成长的多维模式。管理者若不懂人心、不会疏导、不会赋能、不会精准用人与激励，团队易出现执行力弱、沟通不畅、积极性低、人才浪费等问题。 本课程以管人先管心为核心，围绕方向、行为、思想、识人、赋能、激励六个维度，提供一套可直接落地的人员管理组合拳，帮助管理者从 “管行为” 升级为 “管人心”，实现能管、善管、管得好、管得透的高效管理状态。 课程收益✓方向明确：紧抓当下的管理趋势，对人心进行解码，让管理方向精准事半功倍。 ✓行为正向：掌握行为管理的方法技巧，让下属的正向行为越来越多，负向行为越来越少。 ✓思想通达：掌握思想疏通、高效沟通的方法技巧，让下属思想通达积极主动。 ✓知人善任：发现下属的优势、能力、特长，把合适的人放在合适的位置，排好兵布好阵。 ✓高效赋能：掌握对下属赋能的方法工具，通过辅导、指导和引导，快速提升成员的能力。 ✓精准激励：掌握正负激励和精准激励的方法工具，让每次激励都精准有效能量满满。 课程对象· 企业中高层管理者、新晋经理、资深团队经理、部门负责人

企业中高层管理者、新晋经理、资深团队经理、部门负责人