欢迎访问华企网校~专注为企业提供数字化学习培训服务_学习平台搭建_动画微课开发_行业通用课程_实战讲师面授_标杆企业访学_在线学习运营
  24小时服务热线:18359281779
首页/在线课程库/ 职业素养/ 见招拆招-轻松拿下offer
见招拆招-轻松拿下offer课程封面 2 小时 56 分

见招拆招-轻松拿下offer

职业素养 求职/应聘 PPT录屏 支持免费试看
授课讲师：李彩玉 课程章节：13 讲 课程时长：2 小时 56 分 适用岗位：新员工
申请免费试看 电话咨询 18359281779 留个联系方式即可进入试看页，不收费

课程背景

疫情尚未结束，毕业迫在眼前。 2020年应届毕业生高达874万，求职竞争本就异常激烈，雪上加霜的是，受全球疫情影响，线下春招喊停，应届生无法正常求职。部分大企业裁员过冬，中小企业危在旦夕，能提供给应届生的岗位大幅度缩水！ 如此严峻的就业形势下，应届生们如何超水平发挥，脱颖而出，找到理想工作？ 本课程将给大家提供具体的思路和有效的应对方法。 课程目标 · 优秀简历制作-提升关注度并塑造良好形象； · 树立个人信心-提升个人综合素质应对面试； · 提升沟通技巧-迅速洞察面试官的面试动机； · 提前进行演练-高效应对面试过程突发情况； · 掌握面试方法-轻松的应答面试官各种发问； 操作形式 · 线上时长：总时长2小时，共12节，每节10-12分钟 · 学习条件：一机在手，联网即可，随时随地，重复学习

课程大纲共 13 节 / 13 讲

  • 先导篇
  • 第一讲：首因效应-设计念念不忘的简历
  • 第二讲：先入为主-通过邮件再次加深面试官印象
  • 第三讲：万无一失-初试面谈过程对答如流
  • 第四讲：精攻专业-复试中脱颖而出
  • 第五讲：如何精准高效的应对面试官发问
  • 第六讲：如何在面试开场前给面试官好感
  • 第七讲：有效提问的六个技巧
  • 第八讲：了解结构化面试的两种类型
  • 第九讲：结构化面试的中测评的三个要素
  • 第十讲：结构化面试的备试三个技巧及7个原则
  • 第十一讲：无领导小组面试的五种题型解析
  • 第十二讲：无领导小组面试通关技巧

适合谁学

应届毕业生

授课讲师

李

李彩玉

职业素养 · 求职/应聘 方向实战讲师
人力资源管理实战专家 中山大学EMBA 14年企业人力资源管理经验 12年香港上市企业高管经验 国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师 国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师 曾任：本地宝集团战略中心（总部）丨人力资源总监 曾任：香港建滔集团(上市)总部丨人力资源总监/管理学院院长
资历证书国家人力资源管理师 深圳市劳动能力鉴定中心/深圳总工会“百万员工素质提升行动”讲师

职业素养相关课程

2,817 门在线课程，覆盖 29 个课程领域 支持按岗位建课、课程定制、学习平台搭建与运营。留下需求，2 小时内给方案。
电话咨询 提交选课需求